工资管理系统软件设计说明书目录TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l_Toc172671.介绍PAGEREF_Toc172673HYPERLINK\l_Toc21507目的PAGEREF_Toc215073HYPERLINK\l_Toc12218范围PAGEREF_Toc122183HYPERLINK\l_Toc32596定义、缩写词PAGEREF_Toc325963HYPERLINK\l_Toc1915内容概览PAGEREF_Toc19153HYPERLINK\l_Toc277952.体系结构表示方法PAGEREF_Toc277954HYPERLINK\l_Toc238873.系统要达到的目标和限制PAGEREF_Toc238874HYPERLINK\l_Toc84464.用例视图PAGEREF_Toc84464HYPERLINK\l_Toc29308系统用例图PAGEREF_Toc293084HYPERLINK\l_Toc199234.1参与者:员工PAGEREF_Toc199235HYPERLINK\l_Toc71804.2参与者：系统管理员PAGEREF_Toc71809HYPERLINK\l_Toc249804.3参与者：上级主管部门PAGEREF_Toc2498014HYPERLINK\l_Toc198625.系统交互顺序图描述PAGEREF_Toc1986221HYPERLINK\l_Toc113095.1员工实例顺序图：PAGEREF_Toc1130921HYPERLINK\l_Toc243835.2系统管理员实例顺序图：PAGEREF_Toc2438322HYPERLINK\l_Toc300725.3上级主管部门实例顺序图：PAGEREF_Toc3007223软件设计说明书介绍目的这篇文档提供了对工资管理系统的系统架构的总览，从不同的视角描述了该系统。同时介绍了工资管理系统的有关功能，和相关功能的实现。范围大中小企业。定义、缩写词工资管理系统内容概览员工信息管理：实现对员工基本信息的管理操作，包括员工基本数据信息的添加、修改、删除和查询等功能；工资管理：完成对基础数据设定（如工龄工资、岗位工资、所得税率等），工资统计、发放，打印工资条，及员工奖励和惩罚；工资查询:可根据条件查询员工历史工资数据（如按月份查询、按姓名查询、按部门查询等）；汇总打印：提供报表打印输出功能，可以报表的形式打印员工信息、工资发放报表、工资历史报表、员工奖励和员工惩罚报表；系统维护：可对数据进行备份和恢复，并可实现数据导入导出功能。管理员设置：实现系统用户及密码的设置操作，可以增加和删除系统用户（仅系统管理员才有权限），对系统当前用户修改密码。体系结构表示方法这篇文档使用一系列视图反映系统架构的某个方面；用例视图：概括了架构上最为重要的用例和它们的非功能性需求；逻辑视图：展示了描述系统关键方面的重要用例实现场景(使用交互图)；部署视图：展示构建在处理节点上的物理部署以及节点之间的网络配置(使用部署图)；数据视图：描述了数据流、持久性数据模式、对象与持久性数据之间的模式映射、对象到数据库、存储过程以及触发器的映射机制(使用类图描述数据模型，活动图表示数据流)。系统要达到的目标和限制随着公司业务的扩展，人员的增多，传统的手工作业已经不再适合公司发展的需要所以引进计算机技术对企业内部员工进行方便的管理，这样有诸多好处，各层管理人员可以对企业众多的员工信息进行动态的管理，例如基本资料的修改，添加，删除，查询等。有利于减少错误，减轻人事部门的任务，提高效率，节约人力资源，降低企业成本。用例视图通过对企业员工工资管理业务的分析，可知，员工工资系统主要涉及的参与者包括：员工、上级主管部门、系统管理员。系统总用例图如下:系统用例图4.1参与者:员工以下主要描述参与者为在线消费者时，与系统的交互情况.4.1.1Use-Case1：员工登陆用例名称：员工登陆用例ID：No.1说明：用户登陆时验证密码正确性（登陆后员工可以通过工资管理系统进行工资查询）；输入：用户名，密码；加工：将用户名与密码与储存在系统内的信息比较（通过用户认证实现），一致则通过；输出：工资管理系统主界面；前提条件:员工已注册并录入系统基本事件流：1.用户输入用户名和密码2.系统对用户认证3.结束