质量环境职业健康安全管理体系课件讲课内容第一部分标准背景和运行模式5一、标准产生的背景7二、系统化的管理模式—PDCAGB/T28001运行模式第二部分一、GB/T18001标准结构二、标准的讲解职业健康安全管理体系要求1、范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.1总要求4.2职业健康安全方针4.2职业健康安全方针4.3策划1、术语（3.6）危险源的根源可考虑：危险源（物的不安全）危险源辨识（3.7）3.8健康损害3.8健康损害理解3.8健康损害理解3.23工作场所3.21风险3.22风险评价4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定3、标准要点4、应形成的文件和记录5、危险源识别评价控制流程危险源辨识评价及控制策划流程危险源辨识评价及控制策划流程识别危险源识别危险源危险源辨识-1危险源辨识-2确定风险（风险评价）术语术语重点管理与分级管理管理决策的统一全员教育与培训持续改进常见的风险评价方法常见的风险评价方法判定风险及控制等级风险控制优先等级风险控制优先等级6、常见的问题5、常见的问题4.3.2法律法规和其他要求4.3.2法律法规和其他要求标准要点应形成的文件和记录常见问题常见问题比较行之有效的作法4.3.3目标和方案4.3.3目标和方案4.3.3目标和方案标准要点形成的文件和记录常见问题常见问题4.4实施和运行4.4.1资源、作用、职责、责任和权限4.4.1资源、作用、职责、责任和权限4.4.1资源、作用、职责、责任和权限4.4.1资源、作用、职责、责任和权限标准要点常见问题4.4.2能力、培训和意识4.4.2能力、培训和意识4.4.2能力、培训和意识标准要点形成文件和记录常见问题术语4.4.3沟通、参与和协商4.4.3沟通、参与和协商4.4.3沟通、参与和协商标准要点形成文件和记录常见问题4.4.4文件4.4.4文件4.4.4文件952、明确职能部门在该文件中的职责3、如何做到明确职责管理手册—一级文件程序文件——二级文件程序文件——二级文件程序文件标准要求形成文件的程序作业指导文件——三级文件1043、编写体系文件应考虑问题1、运用流程图的方法2、解决文件适宜性和可操作性2、解决文件适宜性和可操作性4、解决谁来写问题5、解决怎么写问题6、解决怎么写问题4.4.5文件控制标准要点形成的文件和记录常见问题4.4.6运行控制4.4.6运行控制标准要点对承包方和供应方管理通常做法形成文件和记录常见问题对风险较大的作业实施作业许可通常做法通常做法形成的文件和记录常见问题常见的问题4.4.7应急准备和响应4.4.7应急准备和响应标准要点形成文件和记录常见问题4.5检查术语4.5.1绩效测量和监视4.5.1绩效测量和监视4.5.1绩效测量和监视标准要点标准理解形成的文件和记录常见的问题4.5.2合规性评价4.5.2合规性评价形成的文件和记录常见问题4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施标准要点4.5.4记录4.5.4记录控制形成文件和记录常见问题1、审核（3.9.1）4.5.5内部审核4.5.5内部审核标准要点形成的文件和记录4.6管理评审4.6管理评审4.6管理评审标准理解及审核要点形成的文件和记录预祝贵单位建立一个务实、高效的管理体系