人力行政部相关制度培训资料.docx
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人力行政部2017年版经营规范目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc445813734"第一章经营规范PAGEREF_Toc445813734\h3HYPERLINK\l"_Toc445813735"第一节行政类PAGEREF_Toc445813735\h3HYPERLINK\l"_Toc445813736"电子信息管理规范PAGEREF_Toc445813736\h3HYPERLINK\l"_Toc445813737"办公配置管理规范PAGEREF_Toc445813737\h4HYPERLINK\l"_Toc445813738"公司证照管理规范PAGEREF_Toc445813738\h5HYPERLINK\l"_Toc445813739"公司印章管理规范PAGEREF_Toc445813739\h7HYPERLINK\l"_Toc445813740"档案资料管理规范PAGEREF_Toc445813740\h10HYPERLINK\l"_Toc445813741"保密规范PAGEREF_Toc445813741\h14HYPERLINK\l"_Toc445813742"会议及工作联络的规范PAGEREF_Toc445813742\h17HYPERLINK\l"_Toc445813743"第二节人力类PAGEREF_Toc445813743\h21HYPERLINK\l"_Toc445813744"人力资源管理的相关规范PAGEREF_Toc445813744\h21HYPERLINK\l"_Toc445813745"一、目的:PAGEREF_Toc445813745\h21HYPERLINK\l"_Toc445813746"二、范围:PAGEREF_Toc445813746\h21HYPERLINK\l"_Toc445813747"三、人力资源配置表:PAGEREF_Toc445813747\h21HYPERLINK\l"_Toc445813748"绩效考核管理规范PAGEREF_Toc445813748\h22HYPERLINK\l"_Toc445813749"一、目的PAGEREF_Toc445813749\h22HYPERLINK\l"_Toc445813750"二、范围PAGEREF_Toc445813750\h23HYPERLINK\l"_Toc445813751"三、术语和定义PAGEREF_Toc445813751\h23HYPERLINK\l"_Toc445813752"四、职责分工PAGEREF_Toc445813752\h23五、HYPERLINK\l"_Toc445813753"目标(绩效)管理总体思路PAGEREF_Toc445813753\h24六、年度、半年度经营计划设定及考核.....................................25七、考核分数联动机制..................................................26八、目标(绩效)考核分数修正..........................................26九、考核分数与系数对应关系............................................27十、目标(绩效)督导..................................................27十一、目标(绩效)面谈..................................................28十二、目标(绩效)申诉.................................................28十三、考核结果应用....................................................28十四、附件............................................................29基本福利管理规定........................................................30一、目的.................