会计职业道德的内涵、特征及其内容从本质上讲职业道德是对社会行为个体履行岗位职责的一种规范是按照职业操守规定对人的行为应有益于他人和社会的基本层次的要求主要通过职业教育的手段通过启迪人们的道德觉悟激励人们的职业感情强化人们的道德意志来养成个人良好的行为习惯和品质。在现实社会里职业道德更多地表现为一种“软性约束”主要体现为行业规范所约定单位纪律所强调社会舆论所监督。也正因为如此对职业道德的履行不同的人有不同的认识和表现形式。消极地遵从职业道德。比如对于餐饮酒店等服务行业来讲可能表现为有社会大众或同事监督时能履行职业道德遵从职业规范无人监督或个人独自承担工作任务时就放纵对自己职业道德的约束比如对于国家事业机关单位公务员来讲可能表现为八小时之内能够履行职业道德下班时间或休假时间就有意无意地放纵对自己职业道德的约束比如对于企业经理人来讲可能表现为在得到企业发展好处时能够履行职业道德在企业发展不顺或个人未得到更多利益就舍弃这种道德约束甚至损害集体或者国家的整体利益。被动地遵从职业道德。在客观行为人的思想深处或个人意识中有职业道德的约束能够在关键时候体现职业道德精神。但这种道德行为更多地体现在做份内工作或完成份内任务上体现在对自己个人的约束上对属于自己工作职责之外的事情或不属于当天当时当地履行的职责或对单位同事不履行职业道德可能对本单位形象或社会公德造成不良影响的行为持无所谓的态度“事不关已高高挂起”。主动地遵从职业道德。将职业道德作为自己的一种人生境界一种人生价值一种灵魂深处的“刚性”约束。能够在社会需要和日常生活工作处事中将职业道德升华为一种奉献精神将奉献精神作为职业道德行为的“自觉”作为一种光荣和幸福而且是更高层次、更深意义上的幸福。在近年来抵御洪灾、抢险济困以及抗击非典的过程中许许多多的共产党员正是由于肯于牺牲、乐于奉献才实现和提升了人生价值体现了高尚人格和品质赢得了尊重和幸福。在新的历史时期强调以奉献精神提升职业道德规范具有十分重要的现实意义。这不仅是因为在社会转型时期我们国家实施以德治国战略确实需要确定和树立一种以奉献精神为内核的新的社会道德座标体系从而建立起与经济和社会发展相适应的健康和谐、积极向上的思想道德规范提高全民族的思想道德水平建设高度的社会主义精神文明推动整个社会无论是在面临风险考验还是在正常时期保持均衡稳定的运转。而且对于社会每一个成员自身成长来讲奉献精神是职业道德建设链条中的道德基石。只有在社会各个层面弘扬以奉献精神为核心的行为准则倡导和形成有利于人民有利于社会的真、善、美的要求绝大部分社会成员都逐步树立高尚的道德情操在崇尚职业道德与敬业精神的同时将乐于奉献作为一种自觉追求使人人都在为他人提供服务人人又都在享受他人提供的服务人人都在关爱他人人人又都在受到他人的关爱才可能真正从社会基础层面上创造一个充满温馨和谐的良好社会环境。