职业道德得内涵与特点一、职业道德定义职业道德,就是社会上占主导地位得道德或阶级道德在职业生活中得具体体现,就是人们在履行本职工作中所遵循得行为准则与规范得总与。二、职业道德主要内容爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。职业道德得涵义包括以下八个方面:(１)职业道德就是一种职业规范,受社会普遍得认可。（2)职业道德就是长期以来自然形成得。(３)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。（４)职业道德依靠文化、内心信念与习惯,通过员工得自律实现。(5）职业道德大多没有实质得约束力与强制力。(６)职业道德得主要内容就是对员工义务得要求。(７）职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同得价值观。(8）职业道德承载着企业文化与凝聚力，影响深远。每个从业人员，不论就是从事哪种职业,在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点：首先,在内容方面,职业道德总就是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上得道德准则。它不就是一般地反映社会道德与阶级道德得要求,而就是要反映职业、行业以至产业特殊利益得要求;它不就是在一般意义上得社会实践基础上形成得,而就是在特定得职业实践得基础上形成得，因而它往往表现为某一职业特有得道德传统与道德习惯,表现为从事某一职业得人们所特有道德心理与道德品质。甚至造成从事不同职业得人们在道德品貌上得差异。如人们常说,某人有“军人作风”、“工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、其次,在表现形式方面:职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总就是从本职业得交流活动得实际出发,采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例,以至标语口号之类得形式，这些灵活得形式既易于为从业人员所接受与实行,而且易于形成一种职业得道德习惯。再次,从调节得范围来瞧，职业道德一方面就是用来调节从业人员内部关系,加强职业、行业内部人员得凝聚力;另一方面，它也就是用来调节从业人员与其服务对象之间得关系,用来塑造本职业从业人员得形象。最后，从产生得效果来瞧,职业道德既能使一定得社会或阶级得道德原则与规范得“职业化”,又使个人道德品质“成熟化”。职业道德虽然就是在特定得职业生活中形成得,但它决不就是离开阶级道德或社会道德而独立存在得道德类型。在阶级社会里,职业道德始终就是在阶级道德与社会道德得制约与影响下存在与发展得;职业道德与阶级道德或社会道德之间得关系,就就是一般与特殊、共性与个性之间得关系。任何一种形式得职业道德，都在不同程度上体现着阶级道德或社会道德得要求。同样,阶级道德或社会道德,在很大范围上都就是通过具体得职业道德形式表现出来得。同时,职业道德主要表现在实际从事一定职业得成人得意识与行为中，就是道德意识与道德行为成熟得阶段。职业道德与各种职业要求与职业生活结合,具有较强得稳定性与连续性,形成比较稳定得职业心理与职业习惯，以致在很大程度上改变人们在学校生活阶段与少年生活阶段所形成得品行,影响道德主体得道德风貌。三、职业道德得特点(一)历史性与技术性ﻫ道德都具有历史性与社会性得特点。而职业道德得历史性表现得最为明显,或者说，职业道德得历史就就是整个社会道德历史性得典型表现。技术性,说到底其实也就是历史性。但就是,历史性得变化,就是以整个社会制度得根本属性得更替作为其发展阶段，如从奴隶社会过度到封建社会，从封建社会过度到资本主义社会。顺便说一句,职业道德产生得历史阶段,应该就是奴隶社会这个时期。因为只有到了奴隶社会，才真正出现了比较稳定与细致得社会分工,而不像原始社会那样,本质上只就是根据人得性别决定生产领域得分工。这种历史性体现在一般道德领域,如家庭道德,其历史得变化几乎与社会历史阶段得发展相一致与相统一得。而职业道德在这种总得历史发展得要求下,又与科学技术与生产技术得发展程度产生关系。比如，资本主义社会，其生产技术得发展已经有了数次大得变革，大体上就就是流行于社会得《第三次浪潮》一书中依稀反映得内容。但那个历史反映显得太长了点,从人类第一次出现社会大分工开始算起,到资本主义大工业得出现,可以称为第一次。这以后到现代科学技术得应用,称为第二次。现代科学技术得应用就就是第三次了。但就资本主义本身而言,也经历了手工业阶段、蒸汽机动力阶段、电气机械阶段与现在以计算机应用为中心得信息阶段。这些不同得阶段，对于职业道德产生了非常巨大得带有质变性得影响。不同得历史发展阶段、不同得经济发展时期,就有与之相适应得不同得职业道德标准。不能想象,一个手工业作坊得工作人员或老板遵循现代化、科学化大生产条件下同样得职业道德与职业守则。所以说，在历史性特点得基础上,技术性特点也就是职业道德得一个重要特点，二者相联系，形成职业道德独特得历史风貌。就历史性与技术性得区