护理文书鱼骨图分析法培训课件.ppt
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护理文书鱼骨图分析法目录第一部分:定义、用法鱼骨图分析方法定义鱼骨图是一个非定量的工具,可以帮助我们找出引起问题潜在的根本原因;它使我们问自己:问题为什么会发生?使项目小组聚焦于问题的原因,而不是问题的症状;能够集中于问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的个人观点;以团队努力,聚集并攻克复杂难题;辨识导致问题或情况的所有原因,并从中找到根本原因;分析导致问题的各原因之间相互的关系;采取补救措施,正确行动。第二部分:类型、结构鱼骨图分析方法类型鱼骨图分析方法基本结构第三部分:步骤②特性和主骨。特性写在右端,用四方框圈起来。主骨用粗线画,加箭头标志。③大骨和要因。大骨上分类书写3~6个要因,用四方框圈起来。④中骨、小骨、孙骨。中骨「事实」。(不从事实开始的话,要做出对策的要因的真实味就淡了。)小骨要围绕「为什么会那样?」来写。孙骨要更进一步来追查「为什么会那样?」来写。⑤记入中骨、小骨、孙骨的“要点”。要因记入[没有对策的反馈」。例:「漏入院时间」「填写不完整」「出院漏评估」「漏评估人签字」「学习不足」「注意不足」反复寻找为什么,摸索探询的话比较好要因是「主语+谓语」的形式比较好。例:「对标准了解不够→责任心欠佳」「制度执行不好→流程不严格」现地现物前要围绕事实系统的整理要因。鱼骨图分析法的步骤⑦记入关联事项。在制成的鱼骨图下栏标注名称。标注制图日期。标注制图人姓名。鱼骨图分析法的步骤头脑风暴研讨会时,让所有成员表达心声,应尽可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容。对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析。目标集中,追求设想数量,越多越好。主张独立思考,各抒己见。鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。禁止批评和评论,提倡自由发言,任意思考,知无不言,言无不尽。与会人员一律平等,各种设想全部记录。不强调个人成绩,以小组的整体利益为重,创造民主环境。不阻碍个人新观点的产生,激发个人追求更多更好的主意。第四部分:应用案例ThankYou!