工厂安全生产奖惩制度工厂安全生产奖惩制度为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。2.车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。3.上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。4.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。5.在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。6.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。7.地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。8.车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。9.定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。10.生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹-事。11.使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。12.经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。13.对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。机械厂安全生产奖惩制度2016-08-1419:57|#2楼第一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度，公司安委会组织公司的安全检查，每年不少于4次，各生产单位每季检查不少于1次，生产班组应实行班前班后的检查制度，特殊工种和设备的操作者每天进行检查。第二条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的，要立即报告安委办统一安排整改。第三条公司的安全生产应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产集体和先进个人。第四条安全生产先进集体的基本条件1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和岗位危害，积极改善劳动条件；5、连续3年以上无责任重大事故，安全生产工作成绩显著。第五条安全生产先进个人条件1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全；2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和制止违章作业、违章指辉。第六条对安全生产有特殊贡献的给予特别奖励。第七条对发生重大责任事故的单位扣发年度安全奖，并追究单位领导人的责任。第八条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意迟延不报的，除责成补报外，对事故单位给予扣发年度安全奖的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其刑事责任。第九条对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法-论处。第十条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究其刑事责任。第十一条各级单位领导或有关职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，乃致造成以下行为事故的，按玩忽职守论述：1、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其是的；2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；3、不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的；4、对安全生产漫不经心、马虎草率、麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的；6、延误装、修安全设备或不装、修安全防护设备的；7、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心；8、擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等；9、不服从指挥和劝告，进行违章作业的；10、施工组织或单项作业组织有严重错误的。第十二条本制度由公司安委办负责解释。机械制造工厂安全生产奖惩制度2016-08-1413:34|#3楼1.目的和制定依据1.1目的为了增强管理人员的安全管理责任和作业人员的自我安全行为控制意识，避免和减少工伤事故.1.2制定依据国家相关安全生产法规和公司安全生产责任制.2.本制度规定了安全生产违章处罚，事故惩戒奖励.3.本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理.4.违章处罚4.1.有下列行为之一，未造成后果的，对负有责任的管理人员每项(次)予以100元处罚，并扣减相应的绩效奖金，处罚之后继续下达整改通知并限期整改，仍未按期完成的，加倍处罚，直到完成整改为止.4.1.1存在安全隐患，在接到安全检查整改通知或整改计划后，