职业生涯规划与自我管理(试卷).doc
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窗体顶端学习课程:职业生涯规划与自我管理单选题1.一个卓越的企业的特征是()回答:正确A比别的企业能赚钱B比别的企业的市场占有率高C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍2.在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是()回答:正确A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作C组织人力和资源,高效地朝既定目标前进D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩3.沟通没有有效完成,原因可能是()回答:正确A沟通的互动性B沟通的双向性C单向沟通D沟通的反馈性4.在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()回答:错误A职业发展目标B职业发展方案C职业发展角色转换D环境分析5.在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是()回答:正确A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作C组织人力和资源,高效地朝既定目标前进D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力6.要取得别人的信任,一定不能()回答:正确A真诚对待,真实守信B慎重许诺C坚决不能否定自己D健全的人格7.个人测评分析中包括()回答:正确A专业知识B能力C个人特质D以上都包括8.在职业规划与管理中,公司应该做的是()回答:正确A定期检讨B提供培训和发展机会C参与员工职业生涯的讨论D提供及时考核9.解决冲突的最好办法是()回答:正确A逼迫法B退让妥协法C竞争法D合作协商10.在员工职业生涯的哪个阶段,会有比较高的潜力,但是有比较低的生产率()回答:错误A介入阶段B成长阶段C饱和阶段D成熟阶段11.关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()回答:正确A考虑横向发展B审慎考虑第一职务C有机会就跳槽D有长远的职业眼光12.一个卓越的企业的特征是()回答:正确A比别的企业能赚钱B比别的企业的市场占有率高C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍13.职业生涯规划说明中,行动计划包括()回答:正确A工作岗位发展路线B教育培训C具体计划D以上都包括14.在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是()回答:正确A背景B学历C专业D素养15.一般来讲,冲突来源于()回答:错误A误会B双方有绝对的利益冲突C双方关系背景不同D环境关系窗体底端总体进度学习HYPERLINK"javascript:enterCourse('A25',1,'职业生涯规划与自我管理','','','5','5.0','');"课前自评HYPERLINK"javascript:ajaxUpdate('/eln3_asp/common/learning.do?method=enterCourse'+'&courseId=A25'+'&courseName='+encodeURIComponent('职业生涯规划与自我管理')+'&step=2'+'&score=5.0'+'&coursePeriod=5','mainDiv');"学习课程考试HYPERLINK"http://bbk.cneln.net/eln3_asp/login.do"查看考试结果持续改进HYPERLINK"javascript:enterCourse('A25',4,'职业生涯规划与自我管理','','','','','');"360度改进计划HYPERLINK"javascript:alert('上一步没有完成,不能进入下一步!');"360度改进评估HYPERLINK"javascript:alert('上一步没有完成,不能进入下一步!');"改进实施报告HYPERLINK"javascript:onSelNote('职业生涯规划与自我管理');"学习笔记HYPERLINK"javascript:ajaxUpdate('/eln3_asp/common/notePostil.do?method=searchAll&tableId=table1&type=study','mainDiv');"HYPERLINK"javascript:ajaxUpdate('/eln3_asp/common/notePostil.do?method=searchAll&tableId=table1&type=study','mainDiv');"