营业执照工商年检：管理费用--办公费卖废品：其他业务收入出租固定资产：其他业务收入买支票：管理费用—办公费付邮费|快递费：管理费用—办公费付电话费：管理费用—电话费停车费：管理费用——车辆费报关费：管理费用——报关费加汽油：管理费用——车辆费原来的预提基本上，现在的会计处理都走“其他应付款”1.预提时：借：**费用贷：其他应付款2.最后一期，全部摊销时：借：**费用（管理费用/销售费用/财务费用）借：其他应付款贷：银行存款/现金销售产品的摘要：向**销售**产品款已收/款未收原材料盘亏：无法查明原因：管理费用——其他由责任人赔偿：其他应收款——**分录：借：待处理财产损益贷：原材料借：其他应收款**管理费用——其他贷：待处理财产损益职工出差回来差旅费报销时：应填制企业自制“还款凭证”，一式几联，表示款已结清卖废品等现金存入本公司银行基本户：需要去银行填制“现金缴款单”即可计提坏账：借：管理费用贷：坏账准备发生坏账：借：坏账准备贷：应收账款坏账准备发生时计入“管理费用”，债务重组发生时计入“营业外支出”固定资产清理：营业外收入/营业外支出计提质量保证金：借：销售费用贷：预计负债将持有至到期投资从分为可供出售性金融资产：有差额计入“资本公积”提取**租金：借：**费用贷：其他应付款所得税费用账务处理：借：所得税费用贷：应交税费——应交所得税结转：借：本年利润贷：所得税费用债务从组时发生固定资产清偿的：其固定资产以账面原值入账。可供出售金融资产分红：借：应收股利贷：投资收益查明原因后，固定资产盘亏计入营业外支出，盘盈计入“以前年度损益调整”存货盘盈冲减管理费用，盘亏计入营业外支出；现金盘盈计入营业外收入，盘亏计入管理费用为什么固定资产盘盈用以前年度损益调整，固定资产盘盈盘亏处理为什么固定资产盘盈用以前年度损益调整，而固定资产盘亏却用待处理财产损益？用待处理财产损益？2011-5-2520:58固定资产盘盈盘亏处理为什么固定资产盘盈用以前年度损益调整，而固定资产盘亏却用待处理财产损益？2011-5-2521:01满意回答因为固定资产金额比较大。一般来说，资产只会因为各种原因（如责任人、自然灾害等)灭失，毁损，偶尔会因为计量差错而盘盈。但是固定资产这么大金额，而且一般体积也比较大的东西，能盘盈，就比较奇怪了。所以，肯定是以前年度出现了差错，才会出现这种情况。于是，准则规定将其计入“以前年度损益调整”。至于盘亏，则和其他资产盘亏一样，是有可能的。1，盘盈固定资产，应作为前期差错处理，在按管理权限报经批准处理前应先通过“以前年度损益调整”科目核算。盘盈的固定资产，应按以下规定确定其入账价值：如果同类或类似固定资产存在活跃市场的，按同类或类似固定资产的市场价格，减去按该项资产的新旧程度估计的价值损耗后的余额，作为入账价值；若同类或类似固定资产不存在活跃市场的，按该项固定资产的预计未来现金流量的现值，作为入账价值。按此确定的入账价值，借记“固定资产”科目，贷记“以前年度损益调整”科目。2，根据最新幕峒品ㄔ颍潭ㄗ?产盘盈属于“待处理财产盘盈”的会计科目。3，固定资产盘盈的会计处理一般为：（1）借：固定资产贷：累计折旧以前年度损益调整（2）借：以前年度损益调整贷：应交税费——应交所得税（3）借：以前年度损益调整贷：所得税利润分配——未分配利润是先发放实发工资，然后，再计提。因为计提的基础是要根据工资的变动而变动。虽然每个人的计提基数，每年只变化一次。但是，单位每月会有人员变动，所以每月的五险一金（或二金）都会随之而变动的应付职工薪酬的核实：1.发放工资时：借：应付职工薪酬—实发工资贷：银行存款2.结转应付职工薪酬和计提企业支付的五险一金(或五险二金）时：借：应付职工薪酬—应发工资贷：应付职工薪酬—实发工资应交税费-工资代扣—个税其他应付款-工资代扣—保险费/公积金（保险费和公积金等都是个人负担（部分)其他应付款-企业支付—保险费/公积金（保险费和公积金等都是单位负担部分）。3.结转成本时借：生产成本制造费用管理费用贷：应付职工薪酬-应发工资4.支付时，借：其他应付款-企业支付-保险费/公积金，其他应付款-工资代扣—保险费/公积金应交税费-工资代扣—个税，贷：银行存款。新会计准则中怎么规定坏帐准备的计提和分录新会计准则计提坏账准备，计入“资产减值损失”1.计提坏账准备时：借：资产减值损失（或管理费用——坏账损失）贷：坏账准备2.发生坏账损失时：借：坏账准备贷：应收账款3.坏账收回时：借：应收账款贷：坏账准备借：银行存款贷：应收账款例如：2007年12月31日应收账款余额为500万元，2008年2月收回已转销坏账3万元，2008年12月3