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周磊绪论思考:人力资源管理版本的变迁1、时代特点:三“mang”2、发展特点:三“度”3、管理特点:三“境”管理悟道思考建议4、学习特点:三“维”管理悟道管理悟道:学习境界管理悟道学习视窗管理悟道李嘉诚:三“感”稻盛和夫:人生方程式思考:学习路径5、课程特点:理念、技术、案例管理悟道:不同背景下的案例教学思考:“道德”的血液与“...安全”6、人力资源管理课程结构贯通式案例:十大体系,一条主线邮箱:13333812233@126.com