员工招聘登记表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）XXXXXXX员工招聘登记表姓名性别出生年月照片身份证号码政治面貌体重（kg）身高婚姻状况毕业院校毕业时间所学专业学历现住地址联系户口地址招聘岗位期望月收入家庭情况姓名关系工作单位电话号码工作简历年月至年月在何单位何部门从事何种工作离职原因证明人证明人面试情况确认：□基本符合招聘条件使用部门签名综合部签名□不符合招聘条件主管评价日期日期试用期工资（元）转正工资（元）审批：年月日编号：填表日期：年月日员工入职登记表年月日姓名性别年龄民族婚姻状况照片身份证号户籍地址现居住地联系方式紧急联络人姓名：联系：：教育背景起止时间学习/培训机构专业/培训内容学历毕业情况/荣获资格最高学历专业驾驶证语言能力计算机能力其它特长工作经历起止时间工作单位部门职位离职原因证明人及家庭情况称谓姓名年龄文化程度工作单位联系自我评价应聘岗位试用期试用期工资转正工资入职员工签字：部门主管签字：面试录用情况工资待遇试用期工资转正后工资试用期部门主管行政部接收员工签字：面试录用情况工资待遇试用期工资转正后工资试用期部门主管行政部接收员工签字：面试录用情况工资待遇试用期工资转正后工资试用期部门主管行政部接收员工签字：入职需知1、新员工试用期为二个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。11、员工需提供社保数码回执积极配合人力资源部办理社保卡、就业登记。12、员工入职后一周内必须到当地派出所办理居住证。13、员工当月薪水在次月的15日发放，不得将个人工资情况透露给其他员工。14、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。15、岗位工资：岗位为，试用期，工资待遇：。郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。员工签名：日期：校园招聘登记表应聘人员填写信息基本信息姓名年龄出生日期1寸近照学历民族籍贯就读学校政治面貌专业身高cm体重Kg健康状况联系方式QQ\微信身份证号码楼/单元/室在校期间活动兼职起止年月社团/活动项目职务/工作内容自我评价性格、能力、荣誉、特长等：◆声明：本人承诺，以上所有内容及所附证明文件，均真实有效。如有隐瞒或虚报，承担由此引发的一切后果和法律责任。本人签名:面试负责人填写信息面试内容评估项目得分12345总体形象仪容仪表精神面貌表达能力普通话音质、音色、音量表述能力、口语词汇综合能力职业倾向（未来职业规划和营销项目的契合度）性格倾向（性格对营销项目的迎合度）人际关系、团队意识计划、管控、业务能力（平日学习中怎样自行安排）纪律意识评估总分：项目组意见：招聘申请表申请人：部门经理：总经理：序号岗位名称人数预计到岗时间备注行政人事部意见：年月日总经理意见：年月日应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日姓名性别民族婚否照片出生年月年龄身高血型政治面貌期望薪金户籍地址身份证号码现住址联系方式最高学历毕业学校毕业时间专业外语等级计算机等级人事档案存放单位个人特长资格证书主要经历公司名称职务起止时间薪金离职原因主要家庭成员姓名与本人关系年龄职业联系方式最快上岗时间应聘部门意见行政人事部意见注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。.面试评定表姓名性别年龄应聘职位所属部门面试人评价要素评定等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力评价□建议录用□可考虑□建议不录用用人部门意见签名：人事部