MBA《管理学》第十讲 组织理论与组织设计(三).doc
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MBA《管理学》笔记第十讲辅助笔记1.不同结构下管理的难点、重点1.1机械式结构·难点在于规则、程序、制度的设计与实施·重点:避免僵化,提高适应变化的能力避免结构对创新的抑制1.2有机式结构·难点:信息非对称、信息的不完全道德风险和责任感的缺乏·重点:通过产权制度、收入分配政策、福利制度、培训等培养长期行为2.多元化(diversification)的定义2.1低度多元化·单一产品:95%以上的销售总额来自同一产品·主导产品:70-95%的销售总额来自同一产品2.2中等程度多元化·限制性相关多元化:主要产品销售总额低于70%,所有产品在共享技术,生产,渠道等方面的联系。·联系相关多元化:主要产品销售总额低于70%,不同产品在技术,生产,渠道等方面仅具有有限的联系。2.3高度多元化·非相关多元化:主要产品销售总额低于70%,而且不同产品之间没有任何联系3.相关多元化战略的组织结构·适合多元化战略的基本组织形式是事业部制·相关多元化组织结构图:总裁人才资源财务营销R&D计划产品A事业部产品B事业部产品C事业部产品D事业部·相关多元化企业在生产、技术、渠道等方面具有相关性特征·相关多元化企业竞争优势来源于两个方面:——核心能力的共享,核心资源的低成本转移——企业中有些活动的共同组织(例如:广告宣传)·相关多元化企业的管理重点:促使各事业部门之间的合作·相关多元化企业在权力配置上可适当集权4.非相关多元化的组织结构特点·非相关多元化企业的组织结构图:总裁人力资源审计财务法律计划产品A事业部产品B事业部产品C事业部产品D事业部·非相关多元化企业的竞争优势来自于两个方面:——可在全公司范围内调度公司最稀缺的资源之一:资金——由于公司规模大,在吸引人才方面具有一定优势,因此可以把人力资源整合起来,在全公司范围内配置,使用稀缺人才资源。·非相关多元化企业在功能配置上,可以考虑把R&D放于各事业部门内。·非相关多元化企业在权力配置上,可以相对分权。·非相关多元化企业对各事业部门的业绩考评可以根据各事业部门的客观业绩来进行考评。·由于各事业部门之间的关联程度低,因此可以鼓励部门之间的适度竞争。