最新劳动合同(模板16篇)合同的签订需要双方充分沟通和协商，确保各项事项都得到明确规定。合同的起草应遵守法律规定，合理规划合同结构和内容。尽管合同范本提供了可行的解决方案，但在实际编写合同时，仍需根据具体情况进行灵活调整。劳动合同篇一关于用人单位的劳动合同很容易写，大家都来写一篇吧。我国劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。你是否在找正准备撰写“劳动合同制职工劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！甲方：乙方:。甲方因工作需要，经考核，录用乙方为___酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:。第一条甲方录用乙方从事___酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第二条基本权利和义务:。甲方：1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;。2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;。3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;。4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;。5.工资每月发放一次，定于10号发放。6.特聘厨师工资为元。7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。乙方：1.严格按照酒店员工手册规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;。2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。3.严格遵守操作规程，保证安全工作;。4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第四条：一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。第五条：必须承诺保守酒店机密。第六条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。第七条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。甲方：乙方:。性别:。居民身份证号码:。家庭住址:。邮政编码:。在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)。签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限。甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月_____天。(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月日。(三)乙方应在年月日前到岗。第二条工作内容和工作地点。(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假。(一)乙方实行以下工时制。1、实行固定工作制的，平均每日工作时间：冬季为早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。夏季为早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00。2、做满每月天数享受1天的休假期。第四条劳动报酬。(一)乙方在试用期期间的工资为元/天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。乙方的工资为元/天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。计件单价按甲方的有关制度为准。每月1-2号结算工资单，5-10号发工资。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订。(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。6.被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：1.乙方非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;。2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。第六条其他约定条款。(2)住