公司员工着装管理规定为了加强企业正规化管理，展现员工良好的精神面貌和行为规范，提高企业形象，特制订本规定。总则在工作时间内，为体现员工高效严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。员工仪容、仪表要求上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严谨头发脏乱、发型怪异。男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，戴假眼睫毛、涂抹红色系列以外的任何色彩的口红，不得使用香味浓烈的香水。员工应经常修剪指甲，不得涂抹过于鲜艳色彩的指甲油。员工上班前不得喝酒。着装规范员工上班期间应整洁穿着工装上衣和裤子、穿工鞋、佩戴胸卡。员工应及时洗涤工装、刷洗工鞋，保持清爽干净的整体衣着。胸卡资料确保真实、清晰。四、员工行为举止要求1、严禁随地吐痰。2、严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。3、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。4、站姿挺拔，腰部挺直、两脚并拢或自然分开不超过肩宽距离。行走快捷，避免脚步迟缓、拖沓，避免鞋跟发出太大声响。五、礼仪要求1、在通道、走廊里或公司其他地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能强行，并微笑点头致意或简单打招呼问好。2、同事间、上下级间相互打招呼、问好。3、预进房间要先敲门、听到应答后再进。5、有宾客来访，前台接待人员应热情对宾客引导接待，并及时联系有关部门和人员，直至其找到被访人员，并做好宾客来访登记。六、办公规范要求1、同事间交谈、接听电话应控制音量，以不影响、干扰邻座同事为宜；进出门、开关抽屉应轻手轻脚，避免发出撞击声。2、接听电话，应在电话声响两声后接起，收据规范用语：“您好！”，通话时使用礼貌用语，情绪饱满。3、办公区域同事不在座位时，在电话响铃两声后，其他员工应主动为其接听（或转接固定电话、不得使电话长时间响铃）。4、准时参加公司召集的会议。会议期间，将手机关闭或调解至震动状态，有电话进来，应轻轻行至会议室外接听。遇重要会议，非紧急事件不得请假。5、及时注意投影通知、查看工作邮箱，有关工作事宜安排应及时了解。6、未经同意不得随意翻阅同事的文件、资料等。7、工作时间非因工作需要不得听音乐、唱歌等活动，严禁玩电脑网络游戏等。8、工作时间不得串岗、不得闲聊。8、办公区域严禁吸烟。9、任何人进出生产区域应穿工鞋，没有工鞋的应戴鞋套，严禁穿着个人鞋子直接进出生产区域。10、员工应在接待室就餐，严禁在办公区域自起炉灶或者吃饭。11、提高成本意识，节约使用复印纸等消耗性办公用品，节约用水用电。12、保持办公桌面的整洁有序，室内空气流通，垃圾药及时扔入纸篓，保密文件的草稿应及时粉碎。13、下班离开工作区域时，自觉关闭电源、空调、门窗等。七、检查及处罚规定以上规范由人事行政部负责监督、检查、员工如发现有违反以上规定的现象，可向人事行政部举报。以上规定本规范的解释权归公司人事行政部，自20113年4月10日起施行。人事行政部2013年4月10日