工厂员工着装管理规定工厂员工着装管理规定第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。第三条男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。第四条女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝-袜。第五条女职员上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。第六条部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。第八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。工厂员工着装管理规定2015-09-1411:54|#2楼第一条目的为树立和保持良好的企业形象，实现规范化管理，体现员工良好的职业风范，特制定本规范。第二条适用范围公司全体员工。第三条 员工在上班时间内要注意仪容仪表，总体要求是得体、大方、整洁。第四条 着装基本要求：1 、男员工不得穿背心、短裤、拖鞋；2 、女员工不得穿超短裙、吊带及露-胸、露脐、露背装；3 、不能穿拖鞋在厂区内的非生产作业区域活动；4 、不得穿着与工作环境不相符、不协调的服装和配戴不协调的饰物上班；5 、生产作业人员、设备维修人员、质检人员等在工作区域应根据GMP 规范要求穿戴好工作服、工作鞋、工作帽、口罩、手套等，要求穿戴整齐、端正。第五条 仪容基本要求：1 、头发：上班应注意将头发梳理整齐，男员工不得留长发、怪发、染另类颜色的头发，女员工不得染另类颜色的头发；2 、妆容：上班不得浓妆艳抹，不用香味浓烈或味道怪异的香水，金银或其他饰物的佩戴应得当；3 、指甲：指甲不能太长，应经常修剪，保持干净。生产作业的女员工不得涂指甲油，其他女员工涂指甲油要用淡色；4 、胡子：男员工须每天刮须净面，不蓄胡须。第六条 标准着装要求：1 、重大场合( 例：公司年度大会、总结大会等) 或明确着装要求的会议及会见，以及接待重要客户的着装要求。男士着装标准：春秋季：深色正装西服（黑色、藏青色），白色衬衫、可着低领纯单色羊毛衫、深色袜子，黑色皮鞋，系领带。夏季：白色衬衫、深色西裤、深色袜子，黑色皮鞋，系领带。女士着装标准：春秋季：套装或套裙，可着纯单色羊毛衫，黑色皮鞋。一套衣服不能超过三种颜色。夏季：衬衫、西裤/ 裙，套装或套裙，黑色皮鞋。一套衣服不能超过三种颜色。2 、正常办公着装要求：男士办公着装标准：春秋季：西服套装或商务休闲西装配西裤，衬衫( 不可为大花色) 、可着低领纯单色羊毛衫、深色袜子，深色皮鞋。夏季：衬衫( 不可为大花色) 、西裤、深色袜子，深色皮鞋。女士办公着装标准：春秋季：套装或套裙，可着纯单色羊毛衫，皮鞋。一套衣服不能超过三种颜色。夏季：衬衫、西裤，套装或套裙，皮鞋/ 凉鞋。一套衣服不能超过三种颜色。第七条 办公室将不定期对员工着装仪容进行检查，员工违反第三、四、五条规定的，将通报批评，并每次罚款10 元。第六条将作为员工日常着装的参照标准，暂不做强制要求。第八条 各部门负责人应认真配合，督促本部门员工遵守以上规定，并建议本部门员工按照着装标准进行着装。第九条 本规范由办公室负责制定和修改，自2015 年6 月15 日起施行。员工着装管理规定2015-09-1414:47|#3楼1.0目   的：树立公司统一、规范的企业员工形象，给客户以职业专一、整齐端庄的视觉感受。2.0工作服的制作：2.1人力资源部负责招商承制公司所有规定的制服，制作时按在册员工人数加制10%备用。2.2工作服类别：2.21普通员工工作服：a、夏季：蓝色短袖b、冬季：蓝色长袖和黑色外套2.22厨工工作服装：a、夏季：印有标志的白色短衫+帽子+口罩b、冬季：印有标志的白色长袖衫+帽子+口罩c、冬季：白衬衫＋蓝黑短裙+白色外套2.23保安工作服：购买专用保安服2.24职员工作服：2.3工作服规格：所有