HG海关组织文化变革研究的任务书任务名称：HG海关组织文化变革研究。任务目的：1.了解HG海关组织存在的文化问题。2.分析HG海关组织当前的商业环境和竞争环境。3.探索实现HG海关组织文化变革的方式和方法。任务范围：1.对HG海关组织的员工进行问卷调查和深度访谈，了解他们对组织文化的看法和意见。2.对HG海关组织的历史、传统、经营理念和价值观进行详细调查和分析。3.对HG海关组织的商业环境进行分析，包括竞争对手、市场趋势等。4.研究文化变革的最佳实践，并根据HG海关组织的情况制定实施方案。任务步骤：1.研究调查HG海关组织的历史、传统、经营理念和价值观等方面的信息。2.通过问卷调查和深度访谈等方式，了解HG海关组织员工对组织文化的看法和意见。3.收集和分析HG海关组织的商业环境情况，包括竞争对手、市场趋势等方面的信息。4.根据前期的调查和分析，制定文化变革的实施方案。5.对文化变革的实施过程进行跟踪和评估。6.提交详细的研究报告和成果汇报。任务交付物：1.研究报告：包括文化问题调查、商业环境分析和文化变革实施方案等。2.成果汇报：通过PPT演示文字和图片展示，展现研究成果和实施方案。任务周期：30天。任务经费：10万元。