职业生涯几十年，向社会提供的最优产品就应该是自己。只要开始永远不晚只要进步总有空间商学院财务管理0802班郭影前言爱因斯坦曾经说过，每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。他从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身，而把这种伦理基础称作猪栏式的理想。理想和目标有大有小，有短期的也有用尽一生去完成的，也涉及很多方面，学业，职业，家庭等。根据萨帕的职业生涯发展五阶段理论，我们正处于20岁左右，风华正茂，正是确立理想和目标，即职业生涯规划的黄金时期。职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。我们每个人是通过从事一个或几个职业来满足人生需求，满足人生价值的。在今天这个人才激烈竞争的时代，职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要利器。而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤善变的社会，怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。人生成功从职业生涯发展开始！自我分析1．1自我评价我的个性优点：有责任感，诚实守信，有一定的洞察能力，心思细腻，虚心好学，善于吸收别人的优点，知错就改。执着，有韧性，心态乐观，勇于挑战自我，充满活力。有领导能力，做事讲求效率。不喜欢半途而废。缺点：临场应变能力欠佳，胆小，不善于表达，不善于与进行沟通，不够果断。有时候不能与团队很和好的合作，喜欢命令别人，急躁。自我兴趣：对书和音乐等安静的东西有亲近感。善于与书本打交道，能够独立的学习，有良好的学习动力，经常与同学、老师探讨深究问题。喜欢自己设计制作小东西。1．2他人评价◆家人评价：优点：有责任感，诚实守信；学习刻苦，独立。缺点：胆小，不善与人打交道。瞻前顾后。◆老师评价：优点：做事有条理，虚心好学，善于吸收别人的优点。学习刻苦。成绩优秀。缺点：小马虎，太刨根问底。◆亲密朋友评价：优点：为人正直、待人诚恳、乐于助人、动手能力强，心思细腻，善解人意。缺点：应变能力弱，胆小，说话直爽。◆同学评价：优点：学习成绩优秀、乐于助人、不怕辛苦、不怕困难，踏实努力。缺点：比较胆小，过于拘谨。1．3自我分析小结良好的专业能力，沟通能力，目标管理能力和问题解决能力表明我适合担任技术与管理能力相结合的企业的CFO科学分析2.1我的职业兴趣测评结果为：纬度得分测评结果与建议研究型(Thinker)8思想家，抽象思维能力强，求知欲强，喜欢独立有创造性的工作。知识渊博，考虑问题理性，做事精确，喜欢逻辑分析和推理，有韧性。【职业建议】科学研究人员、教师、工程师。企业型(Persuader)6追求权力、权威和物质财富，有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心。善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。【职业建议】项目经理、政府官员、企业领导。艺术型(Creator)7喜欢通过艺术进行自我表达；常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的；重视艺术形式的美学和创新。现实型(Doer)5愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。通常喜欢独立做事。谦逊，踏实稳重、诚实可靠。【职业建议】如：技术性职业，技能性职业社会型(Helper)4喜欢与人交往、善言谈。关心社会问题、为人友好、善解人意、乐于助人。【职业建议】如:教育工作者，社会工作者传统型(Organizer)4尊重权威和规章制度，自己不谋求领导职务。关注实际和细节情况，谨慎，保守，富有自我牺牲精神。有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。【职业建议】秘书、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、投资分析员。用霍兰德六角形描述为:HhelperThinkerThinkerOrganizerDoerCreatorPersuader六角形模型8765442.2职业性格测试结果：1级纬度测评结果:“ENFP”(外向+直觉+情感+知觉)性格特征：ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、富有创造性和自信，很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。具有洞察力，喜欢理解而不是判断。具有想象力、适应性和可变性。不墨守成规，开放。具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题，避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系。适合的领域有