2024年劳动人事争议调解协议书范文_____仲裁字（20_____）第____号申诉人：_____马_____，女，49岁，住址：_____北京市____区_____街____号委托代理人：_____，男，工作单位：_____北京市____区司法局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。被申诉人：_____北京市____区国税局，住所地：____区_____街____号。法定代表人：_____李_____，男，50岁，局长。委托代理人：_____郑_____，男，工作单位：_____北京市____区国家税务局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。案由：_____工资、补偿金争议申诉人马_____诉被申诉人北京市____区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马_____及其委托代理人_____，被申诉方委托代理人郑_____到庭。经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：_____一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整（9500元），限本调解书生效后五日内付清。二、仲裁费400元，双方各负担50%。本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。仲裁员：_____申诉方：_____被申诉方：_____北京市____区劳动争议仲裁委员会____年____月____日制作、送达2024年劳动人事争议调解协议书范文（二）协议人：_____（以下简称甲方）协议人：_____（以下简称乙方）乙方于____年被甲方聘为工人。____年____月____日，乙方在工作时不幸受伤，为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_____元整（小写）;二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日