2024年劳动人事争议调解协议模板甲方：_____乙方：_____为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：1、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。2、双方自本协议签订后解除劳动关系。3、甲方一次性对给予乙方赔偿_____元。该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。5、本协议签订后，关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕，双方不得向对方主张其他权利。6、本协议是甲乙双方自愿的，真实意思的表示，经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年劳动人事争议调解协议模板（二）劳动人事争议调解协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）丙方：劳动争议调解委员会为了解决甲、乙双方在劳动关系中存在的争议，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下劳动人事争议调解协议。一、争议背景（简要描述争议的事实和原因）二、协商过程（简要描述甲、乙双方协商的过程，包括沟通、说明各自意见、寻求解决方案的努力等）三、协商结果1.乙方辞职的原因是（简要说明乙方辞职的原因）。2.甲方同意接受乙方的辞职申请，并按法定程序办理离职手续。3.甲方同意支付乙方未结算的工资、年终奖等待遇，并于（具体日期）前将支付款项汇入乙方指定的银行账户。4.双方确认自愿和平解决劳动争议，同意终止劳动合同关系。乙方同意放弃追究甲方在劳动关系中的任何责任。四、其他约定1.甲、乙双方同意此协议的全部内容，并自愿履行。2.本协议自双方签字盖章后生效，具有法律效力。3.如双方在协议履行过程中发生争议，应再次协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方（签字）：日期：丙方（盖章）：劳动争议调解委员会主任签字：日期：