劳动与社会保障法形考任务四.doc
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最新范本,供参考!最新范本,供参考!最新范本,供参考!一、多项选择题(每题两分,共40分)题目1还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是()。选择一项或多项:A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动B.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担题目2还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列各项中属于劳动就业特征的有()。选择一项或多项:A.劳动就业必须是出自公民的自愿B.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动C.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入D.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民题目3还未回答满分2.00未标记标记题目题干以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。选择一项或多项:A.康复服务福利B.文化体育福利C.无障碍环境福利D.教育福利题目4还未回答满分2.00未标记标记题目题干社会优抚具有的特征有()。选择一项或多项:A.社会优抚的身份具有限定性B.社会优抚的内容具有综合性C.社会优抚的实施相对规范D.社会优抚的待遇优厚题目5还未回答满分2.00未标记标记题目题干社会救助资金来源渠道一般有()。选择一项或多项:A.社会捐助B.国际援助C.国家财政拨款D.社会救助基金的收益题目6还未回答满分2.00未标记标记题目题干根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。选择一项或多项:A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害题目7还未回答满分2.00未标记标记题目题干劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。选择一项或多项:A.工会组织B.劳动保障行政部门C.其他有关行政部门D.其他群众性组织以及个人题目8还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列各选项中属于工会的权利的有()。选择一项或多项:A.组织权B.监督权C.代表权D.参与权题目9还未回答满分2.00未标记标记题目题干社会保障法的社会性表现在()。选择一项或多项:A.权利主体的普遍性B.义务主体的社会化C.目的的社会性D.目的的广泛性题目10还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。选择一项或多项:A.残疾劳动者B.女职工C.农民工D.未成年工题目11还未回答满分2.00未标记标记题目题干引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。选择一项或多项:A.约定的劳动合同终止条件出现B.劳动合同期限届满C.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡D.劳动者违反劳动纪律被换岗题目12还未回答满分2.00未标记标记题目题干国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有()。选择一项或多项:A.劳工B.雇主C.政府D.财团题目13还未回答满分2.00未标记标记题目题干我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。选择一项或多项:A.拓宽残疾人就业渠道B.税费优惠与相关支持C.扶持农村残疾人的生产劳动D.规范残疾人就业保障金的征收与使用题目14还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。选择一项或多项:A.保障劳动者的自主创业权利B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C.保障未成年人就业不受歧视的权利D.保障男女劳动者就业的平等权利题目15还未回答满分2.00未标记标记题目题干按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为()。选择一项或多项:A.权利争议B.利益争议C.合同争议D.法律争议题目16还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。选择一项或多项:A.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保B.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件C.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.用人单位设