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领导与企业文化企业的文化建设与管理离不开领导。企业高层的领导才能和艺术,使得企业业绩改善的同时,也能促进公司新型企业文化的形成。企业领导者在企业文化创建、建设和重塑方面的作用1、成功的企业文化需要高层管理人员亲自领导是一项不能授权他人的任务。2、只有高层有带动下属产生重大文化变革的权力和组织影响力。3、没有主要领导人公开、明确的赞成和支持,高的道德标准和行为就无法得到坚持和强化。4、企业文化的变革是一个自上而下的过程。5、领导者被要求能够扮演各种角色:教练、发言人、谈判者、激励者、仲裁人、协调人、拉拉队队长、独裁者等。谢谢大家!