企业员工社会网络特征与人际公民行为的关系的任务书任务目标：探究企业员工社会网络特征与人际公民行为之间的关系，分析员工社会网络的结构及内容对人际公民行为的影响，为企业营造良好的组织文化和管理氛围提供参考。任务步骤：1.收集企业员工社会网络特征和人际公民行为的相关文献资料，了解国内外相关研究的现状和发展趋势；2.设计问卷调查，收集企业员工社会网络特征和人际公民行为的数据；3.运用社会网络分析方法探究员工社会网络的结构和内容，并定量分析员工社会网络特征与人际公民行为之间的关系；4.基于研究结果，分析员工社会网络的结构和内容对人际公民行为的影响，探究企业营造良好组织文化和管理氛围的途径和方法；5.整理研究结果，撰写研究报告，并提出建议和启示。任务时间：本任务需要3个月完成，具体安排如下：第一周：收集相关文献并撰写文献综述；第二周至第四周：设计问卷调查并收集数据；第五周至第六周：进行数据分析和处理；第七周至第九周：通过社会网络分析方法探究员工社会网络的结构和内容；第十周至第十一周：分析员工社会网络的结构和内容对人际公民行为的影响；第十二周：撰写研究报告并提出建议和启示。