2012年能耗指标考核细则序号部门项目指标单位考核备注1造气车间原料煤1.87吨当原料煤生产甲醇单耗指标＜1.85时，每降低0.01，奖励1200元当原料煤生产甲醇单耗指标＞1.89时，每增加0.01，处罚1000元。原料煤生产甲醇消耗指标考核金额不大于5000元燃料煤1.0吨当燃料煤单耗指标＜0.98时，每降低0.01，奖励500元。当燃料煤单耗指标＞1.2时，每增加0.01，处罚400元。当月燃料煤产蒸汽消耗指标考核金额不大于2000元水耗19.0吨当月原水消耗指标每降低1m3，奖励150元。当月原水消耗指标每增加1m3时，处罚100元。当月生产吨成品消耗原水指标考核金额不大于500元电耗1000KWh当月电耗指标＜995KWh/吨时，每降低1KWh/吨，奖励150元。当月电耗指标＞1005KWh/吨时，每增加1KWh/吨，处罚100元当月生产吨成品消耗电指标考核金额不大于500元柴油3吨/次每节约0.1吨，奖励150元每超出0.1吨，处罚100元每次烘炉耗柴油考核金额不大于500元2合成车间原料煤1.87吨当原料煤生产甲醇单耗指标＜1.85时，每降低0.01，奖励1200元当原料煤生产甲醇单耗指标＞1.89时，每增加0.01，处罚1000元。原料煤生产甲醇消耗指标考核金额不大于5000元燃料煤1.0吨当燃料煤单耗指标＜0.98时，每降低0.01，奖励500元。当燃料煤单耗指标＞1.2时，每增加0.01，处罚400元。当月燃料煤产蒸汽消耗指标考核金额不大于2000元水耗19.0吨当月原水消耗指标每降低1m3，奖励150元。当月原水消耗指标每增加1m3时，处罚100元。当月生产吨成品消耗原水指标考核金额不大于500元电耗1000KWh当月电耗指标＜995KWh/吨时，每降低1KWh/吨，奖励150元。当月电耗指标＞1005KWh/吨时，每增加1KWh/吨，处罚100元当月生产吨成品消耗电指标考核金额不大于500元3醋酸车间电耗860KWh当月电耗指标＜855KWh/吨时，每降低1KWh/吨，奖励150元。当月电耗指标＞865KWh/吨时，每增加1KWh/吨，处罚100元当月生产吨成品消耗电指标考核金额不大于500元水耗16吨当月原水消耗指标每降低1m3，奖励150元。当月原水消耗指标每增加1m3时，处罚100元。当月生产吨成品消耗原水指标考核金额不大于500元燃料煤耗吨甲醇0.56吨当月单耗甲醇指标每降低0.01吨，奖励150元。当月单耗甲醇指标每增加0.01吨，处罚100元。当月生产吨醋酸耗吨甲醇指标考核金额不大于500元CO0.58吨当月单耗CO指标每降低0.01吨，奖励150元。当月单耗CO指标每增加0.01吨，处罚100元。当月生产吨醋酸耗吨CO指标考核金额不大于500元4热电车间水耗吨自用电量KWh柴油30吨每节约1吨，奖励150元每超出1吨，处罚100元每次点炉耗柴油考核金额不大于500元发电煤耗0.37千克当煤耗指标＜0.35时，每降低0.01，奖励1500元。当煤耗指标＞0.39时，每增加0.01，处罚1000元。当月燃料煤发电标准煤耗指标考核金额不大于6000元。5空分车间水耗电耗蒸汽6维修车间水耗电耗7质检中心水耗电耗8储运车间水耗电耗煤损失9电仪车间仪表完好率≥98%按计划完成奖100元，超计划扣50元仪表泄露率≤0.02%按计划完成奖100元，超计划扣50元仪表使用率≥96%按计划完成奖100元，超计划扣50元仪表控制率≥95%按计划完成奖100元，超计划扣50元静、动密封点泄露率每月不超过5个按计划完成奖100元，超计划扣50元职责任务要求：1、坚持贯彻、宣传《中华人民共和国节约能源法》、国家发改委《节能中长期规划》有关节能会议精神和要求及我厂节能会议精神。2、建立健全本部门节能管理机构，落实管理职责。3、配备专门管理、技术干部（可兼职），明确职责。4、建立健全本部门的节能管理制度及规定，强化本部门职工的节能意识。5、要求各部门层层分解节能指标，并纳入月度、年度的考评之中和每个人的工资、奖金挂钩，实现节能管理创新。6、本部门半年至少提出两条合理化建议（后勤全年一条），任务不能圆满完成的少一条扣部门300元。（年底汇总）7、认真组织好六月份节能宣传周工作，普及节能知识、节能技术和节能产品，宣传重大节能技术所取得的节能效果和本部门节能方面典型的先进个人及经验。8、要团结协作、形成合力，增强每个人的节能意识，严格各项节能制度，真正做到“人人肩上有指标，个个身上有责任”，确保2012年完成各项目标任务。说明：1、生产部每周进行周检一次和不定期日检，对检查出的问题一项不合格给予罚款50元，对未按期整改的加罚款100元，月底、年底汇入总考核中。