PAGE\*MERGEFORMAT32班组安全制度15篇【第1篇】班组“手指口述”安全确认制度为了全面贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针，根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想，特制定此制度。1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写"手指口述"安全确认学习材料，要求细致、全面、符合实际操作要求。2、详细编制"手指口述"安全确认推进工作计划，并严格按计划进行。3、区队组织"手指口述"安全确认竞赛，促进员工对"手指口述"安全确认工作法的理解和学习热情。4、组织好每周"手指口述"安全确认的培训学习，负责人要维持好学习室的纪律，保证出勤，做好学习记录。5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关"手指口述"安全确认的文件及会议精神。6、区队全部岗位都要进行"手指口述"安全确认学习，领导要加强检查、考核工作，对学习优秀的员工给予一定的奖励，不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。【第2篇】建筑公司施工班组安全管理制度第一章总则第一条为了加强施工生产一线班组安全生产管理，统一规范班组安全管理标准，提高一线员工安全意识和自我保护能力，达到员工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。第二条本制度依据国务院《建设工程安全生产管理条理》和总公司安全生产管理制度要求制定。第三条本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。第二章班组安全组织第四条班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。第五条班组必须设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在岗时必须明确代管人员。班长不在岗时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。第六条班组分散作业时，每小组的负责人即为安全负责人。第七条班组必须实行安全轮流值日制度，除新员工外每天或每周轮换1人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。第三章班组安全教育第八条班组教育内容一、本班组的概况和工作范围；二、本班组的危险源及控制措施；三、本岗位、工种的安全操作规程；四、单位安全生产制度和安全守则；五、安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求；六、各种事故的应急处理和救护知识；七、本单位的安全动态。第九条班组教育要求一、在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行针对性的安全教育和测试；二、新员工、换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于40学时；三、安全操作规程考试满分为100分，60分为及格，不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立工作，教育内容，考试分数要记入“班组安全教育台帐”或填写教育记录卡；四、班组应适时组织安全操作的技能训练，举行事故应急措施演习，掌握处理各种事故的能力，提高自我保护能力；五、对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗意见，1周以后1个月以内复查。第四章班组安全活动第十条班组班前会（班组安全交底）一、结合当日的具体生产任务及工作环境，详细布置安全工作；二、根据施工项目特点、危险危害因素，讲解安全注意事项和控制措施；三、传达上级安全生产指示和事故案例；四、学习、抽考员工安全操作规程；五、班组会情况记入班组安全生产日志，安全交底双方签字确认。第十一条班组每周例会一、班组每周必须组织一次班组安全例会。时间不少于1小时，例会时间一般安排在周一；【第3篇】某工地班组班前安全活动制度1、班前安全活动中,班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底,班前交底的内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、地下管线、附近建筑物地基情况、气候条件、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求和特殊工种的配合等。2、班前检查主要查上岗人员的劳动保护情况:如戴安全帽、不许穿拖鞋、护眼措施、高空作业戴安全带等。3、查现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患:如脚手架是否牢固可靠;四口防护措施有无落实;机口、通道围护是否符合要求;交叉作业有无措施等。4、查机械设备的安全保险装置是否完好有效、用电是否安全:如设备、电动工具防护装置有无落实、电线、电制有无乱拉乱接等。5、查各类安全技术措施有无落实。6、班前安全活动由班组长负责每天如实填写《班组班前安全活动记录》、每周填写《班组每周安全活动日记表》。7、项目经理、质安员定期检查班组班前安全活动实施情况及记录资料。【第4篇】班组安全管理要坚持“八项”制度班组安全是企业安全工作的基础，为此，班组安全必须坚持以下“八项”规章制度。1．岗位责任制：岗位责任制是各项制度的核心，它明确了班组成员在生产工作中应履行的工作职责，避免窜岗、漏岗、脱岗的现象发生。2．设备保养制：设备的维护保养须按“清洁、润滑、调整、扭紧、防腐”十字定期进行，使设备始终处于良好的工作状态。3．交接班制：上班应