生涯人物访谈通过别人的成功经历,来给自己做个定位,相信自己一定会做到!第一份访谈记录开阔的眼界,执着的精神,热情的态度,过硬的技术生涯人物简介:XXX,电气工程师,今年40岁,27岁研究生毕业,工作13年。所处行业及单位简介:北京兰德华电子技术有限公司是美国(兰德华)控股有限公司旗下的公司,作为自动识别技术领域的代表性企业。采访时间:2009.12.19采访形式:电话采访记者:穆存斌生涯人物感言:一个开阔的眼界,这样可以进行最大限度的甄选;一份执著,可以保证其不会随波逐流,一种热情,可以让其生气盎然;一手过硬的技术,可以让作品独立地表达自己的声音。访谈内容:1问:您毕业时,怎样面对就业问题的答:九十年代研究生毕业,那时出路就是1种:留在北京的国营单位,搞一个北京户口,这是最好的选择。2问:您在选择职业有过困惑吗,如果有又是怎样解决的呢答:我想,首先要看自己适合做什么做技术还是做买卖。做技术,需要你对技术感兴趣。要是做技术,最好的就是上大公司,国内的大型企业,能学到很多东西。虽然累,但是年轻人不能怕累,要是到老了,还需要去打拼,那才是真的累啊。3问:您是怎样看待现在人们的频繁跳槽的答:任何技术都是要在某个行业去应用,这个行业市场越大当然越好;要在一个领域之内,做深做精,成为绝对的专家,这是走技术道路的人的选择。不要跳来跳去,在中国,再小的行业你要做精深了,都可以产生很大的利润。4问:您认为在大学期间做一份职业规划重要吗答:当然了,首先需要定位自己做什么合适,是做买卖还是做技术,一条路走到黑;当然,做了技术,后来改行也行。生???人物访谈通过别人的成功经历,来给自己做个定位,相信自己一定会做到!5问:您认为如何才能做好这份工作应该具备哪些知识、技能或者经验之类的答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了,而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。6问:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是比较重要的答:电气工程是一种可以影响人的事业,所以不能有丝毫的轻视与疏忽,每种工件都应该有一种挑剔和批判的眼光,可以最大程度上防止危险或错误东西对使用者的误导;一个开阔的眼界,这样可以进行最大限度的甄选;一份执著,可以保证其不会随波逐流,一种热情,可以让其生气盎然;一??过硬的技术,可以让作品独立地表达自己的声音。7问:您认为做研发应该具备怎样的条件答:首先是资金,刚毕业的学生啊,就是没钱;没钱,也意味着你开发的东西都是小产品;而且只能哥几个自己上,研发、生产、销售都是一个人或者几个人自己来,没有积累,什么都是重新来过。其次是人脉,任何一个行业,要想进去,需要有很深的人脉,否则,谁会用你的东西啊谁敢用你的东西啊一个人都有一技之长,有傍身之技,那是最好的,走到哪里,都能有一口饭吃,还吃的不错,这是传统的观点。8问:您认为做研发的这条路好走吗答:我身边的一个自动化系的研究生班的同学,能靠自己开发产品活得还可以的,也只有2个人。说明这条路不是那么好走的啊。9问:现在有很多人都想到外企工作,您认为去外企都有什么利益呢答:外企最大的好处就是除了能学到比较规范的管理外,还能给你的职业生涯镀金。到了一个外企外,再到同行业的外企我想就很容易了。而且外企的收入高啊。10您当时是怎样想成立一家公司的答:自己做公司,做买卖,一开始有3~4个人走这条路,但是真正发财的只有一个人,其他人后来上外企了。做买卖,还是要有一定的天赋,还有机遇。要有对金钱的赤裸裸的欲望,要有商业上的头脑。后来我们同学在一起谈,说,我们生涯人物访谈通过别人的成功经历,来给自己做个定位,相信自己一定会做到!即使给自己这个机遇,也未必能做的好。何况当时那个同学看好的产品(做一个台湾产品的代理),我们大家都没有看好,说明,真理还是掌握在少数人手里。第二份访谈记录要有钻研,刻苦努力的精神生涯人物简介:已经工作26年的他有着丰富的工作经验??虽然没有很高的文凭,但他凭着耐力和拼搏的精神一直工作到现在。现就职于中山市电力工程有限公司,担当厂长一职。座右铭:更上一层楼。所处行业及单位简介:中山市电力工程有限公司,注册资金4000万元,共有员工317人,其中具有大专以上学历的160多人,中级及以上职称人员80多人。公司立足于工业、民用输变电工程设计、安装专业基础,主要从事220kV及以下等级的输变电工程勘察设计安装和低压工程安装、电缆安装、消防、防雷设施工程。公司在技术和管理方面狠下功夫,先后通过了ISO9001:2000,ISO14001及OHSAS18001三大体系认证,建立了融合三大体系--质量/环境/职业健康安全的管理体系,使公司在管理水平、工程质量及企业效益上得到了显著提升