环境监察工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载环境监察工作总结___年，在州环境保护局党组、行政班子的领导下，在省环境监察局的监督、指导和帮助下，___州环境监察局按照上级确定的年度工作目标和任务，围绕环保部西南督查中心稽查反馈整改要求，坚持突出重点，全面推进的原则，在任务重、人员少的情况下，团结一致、共同努力，认真履行环境监察职能，各项工作按照序时进度积极推进并取得良好成效。一、___年工作情况___年，是___州环境监察工作发展很不平凡的一年，在上级部门的带领下，我们围绕“强能力、重监管、守底线、促发展”的工作思路，不断提升执法工作水平，执法力度、质量均创新高，西南督查中心稽查整改成效得到认可、省厅推荐上报国家表彰的两个州级“大练兵”先进___，___州环境监察局在列其中、___年全省环保“风暴”执法专项行动考核，___州位列第一，全州环境监察系统涌现出“争、比、赶、超”的工作氛围，凝聚了人心、提升了战力，各项工作发展呈现良好态势。___年，我们主要抓了以下工作：（一）严管干部，提升执行力和落实力。根据___省委、___州__关于建立“四位一体”从严管理干部机制的相关要求，州环保局党组建立了以《计分制考评管理干部办法》为基础的不胜任干部召回管理制度，在此基础上，我局结合实际，在岗位目标管理、干部激励等方面进行了探索，相继出台了《记分制考评管理干部实施细则（试行）》、《在岗人员定岗定责规定（试行）》和《公文（领导交办工作）督办管理办法》等制度，对全局干部职工进行定岗定责，按月评分、按季考核，评先选优，进一步激发干部职工干事创业的热情，调动积极性和主动性，提升执行力和落实力，推动了各项工作有序开展。___年，全局共有___名同志被记负分考核，___名同志记正分推优，___名同志被推为“全州十大法治人物”参选人选。同时，为进一步规范全州环境监察工作，增强基层责任意识，提升履职尽责的能力，强化了对基层环境监察工作、人员的量化考核，一是加强对整体工作的量化考核。制定了《___州环境监察工作年度考核办法》，《考核办法》从“专项行动、督办交办案件、污染源日常监管、生态和农村环境监察、排污申报和收费、行政处罚”等十一个方面提出了具体量化目标，年终对各县（市、试验区）环境监察工作进行年度考核；二是探索对下级环境监察机构负责人的履职能力考核。积极向州直相关部门调研学习，探索对下级环境监察机构负责人的履职能力考核，力争形成形成局内局外、局上局下齐抓共管的局面。（二）强化学习培训，努力提升整体执法水平。坚持问题导向和目标导向，聚焦执法能力水平薄弱瓶颈，全力提升整体执法水平。今年以来，州环监局以贯彻落实新修订的《环境保___》、《大气污染防治法》等为重点，认真查找在火电企业、标准化渣场建设管理等监管短板问题，逐项研究分析，强化学习培训和现场指导力度，全州环境监管执法水平得到实质性提升。一是邀请省环监局监管专家现场培训。___月中旬，___开展全州环境监察系统业务培训会，全州___余名环境监察执法人员全部参与培训，会议邀请省环境监察局蔡承德、胡朝强、朱洪锟、陈健等四位环境监管专家从环境监管执法规程、污水处理厂、标准化渣场建设监管及火力发电厂环境监管等方面作专题讲座及排污企业监管现场讲解；二是举办环境执法“大讲堂”活动。结合“两学一做”学习教育活动，按照“基础在学、关键在做”的要求，在全州监察系统范围内开展了环境执法“大讲堂”活动，全州环境监察业务骨干积极上堂讲课，制做专项监管课件___件，通过“比学赶超帮”，以点带面，切实提升了全州环境监察系统党员干部依法行政工作水平和做好新形势下环境监察工作的能力；三是强化案件评查。按照省、州的安排部署，制定了《___年环境违法行为行政处罚案件评查实施方案》，分别在___月、___月两个时间阶段随机评查全州行政处罚___共___件，从评查情况看，案件整体质量较好，评查的绝大部分案件均能做到程序合法，认定证据恰当，适用法律正确，裁判结果公正，文书制作规范，审定效率较高，最终达到了机制促质效的效果。（三）规范日常环境监管，全面执行双随机制度。根据《___关于推广随机抽查规范事中事后监管___》和《环境保护部___在污染源日常环境监管领域推广随机抽查制度的实施方案___》精神，结合全州环境执法日常监管实际，注重夯实基础，细化工作措施，采取“一抓二强三注重”的方式，找准着力点，扎实推进日常监管“双随机”工作，同时，结合企业监管特点，开发了《___州环境监管“双随机”软件》，全州全面执行双随机监管制度。截止目前，采用“双随机”监管检查企业___家，其中，重点污染企业___家，一般污染企业___家，建设项目___家，发现环境问题企业___家，决定责令整改___家，立案查处___家。（四）规范