会计学酒店各级别员工(yuángōng)人数酒店总人数(rénshù)分析人员(rényuán)入职、离职比例各部门(bùmén)人员流失比例表（2月份）各部门(bùmén)人员流失比例表（3月份）3月份离职、入职人员(rényuán)级别分析入、离职人数(rénshù)分析示意离职(lízhí)人数分析对比酒店员工工龄(gōnglíng)比例酒店员工工龄(gōnglíng)比例示意酒店各部门员工(yuángōng)工龄比例示意酒店2年以上员工(yuángōng)工龄比例员工(yuángōng)工龄人数对比男女比例人数(rénshù)酒店(jiǔdiàn)各部门员工男女比例表酒店(jiǔdiàn)各部门员工男女比例表酒店(jiǔdiàn)员工男女比例示意员工学历分析酒店员工学历(xuélì)分析示意各部门员工学历(xuélì)分析示意各部门员工(yuángōng)学历分析示意各部门员工学历分析(fēnxī)示意人才(réncái)特殊津贴补助分析享有学历津贴(jīntiē)人员名单大学专科：财务部：房务部：行政办：营销部：大学本科：房务部：营销部：西餐厅：享有(xiǎngyǒu)英语津贴人员名单：服务英语1级：房务部：行政办：西餐厅：工程部：营销部：服务英语2级：房务部：员工人才特殊津贴补助分析(fēnxī)示意员工人才特殊津贴补助人数(rénshù)对比3月份员工请假比例(bǐlì)示意3月份各部门(bùmén)员工请假分布表各部门(bùmén)员工积假分布表（一）各部门(bùmén)员工积假分布表（表二）娱乐部：捡到客人(kèrén)钱包一个，内有身份证、银行卡、现金3000，给予奖励50元并通报表扬。3月份员工(yuángōng)扣款分析表1、为丰富员工的业余生活，我部于3月14日举办(jǔbàn)了3月份员工生日活动—加州花园烧烤Party，约60余人参加了活动。2、为感谢实习生在酒店的辛勤工作，并了解在实习过程中对酒店的意见和建议，我部于3月份召开了广州旅游学校、肇庆旅游学校实习生座谈会。3、为体现酒店对员工的关怀及对妇女权益的重视，酒店于“3·8妇女节”当日为543名女员工发放了节日(jiérì)礼品。4、根据酒店《有关酒店内部员工激励方案的请示》，酒店对推荐员工24人发放了带工奖励，共发放带工奖励880元。从3月1日截止3月31日，应聘酒店员工人员中，了解其应聘渠道(qúdào)的有113人，具体如下：朋友介绍69人:占应聘总人数的61.07%;大门招聘栏28人:占应聘总人数的24.77%;人才网推荐3人:占应聘总人数的2.65%;曾在店工作5人：占应聘总人数的4.43%;中豪现场招聘3人：占应聘总人数的2.65%;劳务市场推荐5人：占应聘总人数的4.43%;现有(xiànyǒu)实习生统计现有(xiànyǒu)毕业生统计现有(xiànyǒu)毕业生统计实习生及毕业生学历(xuélì)统计各部门现有实习生分布人数(rénshù)统计实习生及毕业生总人数(rénshù)分析3月份(yuèfèn)中餐厅宴会加班费3月份(yuèfèn)中餐厅宴会加班费3月份各部门(bùmén)较差员工评估3月份各部门(bùmén)较差员工评估3月份重要(zhòngyào)培训回顾人力资源部３月份(yuèfèn)分析到此结束谢谢各位对人力资源部的支持