省级文明单位创建工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载省级文明单位创建工作总结省级文明单位创建工作总结篇一上午好。我汇报的题目是《为管理探索新路，让职工喜闻乐见，使企业充满活力》。机施分公司是城建市政集团进行大型盾构、顶管机械设备的租赁、维修、保养以及机电设备___施工的专业分公司。近年来，先后被评为集团文明单位，全国‘安康杯’竞赛优胜班组。___年获城建市政信访、维稳和社会综合治理先进___、城建市政先进基层党支部。被集团推荐申报___市团队创先特色班组。近两年，机施分公司力图通过创建文明单位，努力探索一条让职工自觉自愿、满腔热情地投入到施工生产活动中的管理新途径。党支部带领工会、团支部经过深入调研，在行政的支持下，尝试开展富有自身特色的五型班组创建活动，把创建和谐型、活力型、创新型、管理型、竞争型班组作为创建文明单位的特色工作，推动企业各项管理工作不断提升。经过一年多来的尝试，创建五型班组活动受到广大职工的热烈欢迎，职工队伍展现了前所未有的朝气、锐气、灵气，企业充满了勃勃生机。这里，我采取载体配案例的形式简单汇报一下。一、创建和谐型班组，增强企业凝聚力。班组是否具有凝聚力，关系到班组战斗力的强弱。机施创建和谐型班组就是通过各种传统沟通手段，构建班组成员之间的和谐人际关系。我们设计了两个活动载体：1、开展职工主题聚餐会活动。餐桌是人与人最重要的沟通平台，它能化解隔阂、消除误会、增进友谊，有着其他形式所不能替代的独特功效。为此，我们不定期给正在一线的每个班组举行一次职工主题聚餐会，每次聚餐之前，开展一项与生产、生活相关的主题活动。比如：安全防护讲评、卫生知识讲座、文化娱乐活动……等等，同时，也为长期奋战在生产一线的班组职工进行一次生活改善。它的效果将是巨大的，极大增强班组长的凝聚力和向心力。从各班组开展的活动看来，有的比赛包饺子、有的自己动手烹饪……真是形式多样，内容丰富，又简朴勤俭，其乐融融。大家看，这是何等温馨的画面。2、举办四季___生日活动。每个人对生日都有着一种特殊的情结，如果职工每年能在企业过一次___生日，将会对企业产生更多的亲切感，工作热情自然也会得到更好地激发。我们每个班组每季度举行一次过___生日活动。即使这个季度这个班组只有一位职工生日，我们也照办不误，而且更加隆重。今年___月___日，我们就曾在万体馆为青年职工张利亮举办过一个人的___生日，特地为他制作了生日贺卡。几个冷菜、一盆寿面，气氛却异常热烈，现场进行了一次挑面条比赛，看谁的面条挑的更长。每个职工都给张利亮送上一条祝愿。张利亮感动说：一定努力工作，绝不辜负企业的关爱。二、创建活力型班组，增强企业战斗力。班组是否具有活力，关系到班组是否有朝气。创建活力型班组就是通过各种文娱活动，着力打造班组活力文化，丰富班组职工业余文化生活。1、举办微型文体沙龙。在各班组___各种微型兴趣小组，比如：书法、绘画、篮球、足球、写作、游戏、象棋、摄影……等等，职工兴趣异常浓厚，多次与兄弟单位、当代派出所的举办篮球赛。摄影小组加盟了很多人，三八妇女节举办汉服秀活动时，特意___了拍摄活动。书画爱好者也是人才济济。车辆主管朱国强已经放下画笔几十年了，如今重新捡起来，一有空就去钻研。我们特意把这些成果编印成《机施职工书画摄影作品集》，还举办了展览，以展示机施人风采。职工摄影作品、文学作品多次夺得集团、省市、乃至全国大赛奖项。2、___文娱骨干班底。从开展的微型文体沙龙中选拔文娱骨干，组成分公司层面文娱班底，有针对性地开展一些活动。一是可以带领文娱班底深入一线，成为班组文娱活动的支撑。二是在每次上级布置文娱活动时，可以随时组队参赛。今年___月，得知城建集团要举办第___届职工文化艺术节活动。我们随即将这项活动与创建活力型班组结合起来，举办了一次歌手选拔赛，我们选拔的选手参加的合唱节目还获了优秀奖。三、创建创新型班组，增强企业创造力。班组是否具有创造力，关系到班组的生存发展。创建创新型班组就是通过学习新工艺、开展合理化建议等活动，不断保持班组的创新能力。1、努力办好机施大讲坛。利用机施大讲坛不断宣讲新观念、新知识、新工艺，使班组职工始终保持吐故纳新的状态。机施大讲台创办以来，先后举办了《盾构液压知识讲座》、《汉服文化知识讲座》、《百老德育讲师团风采讲座》、在安全月活动中邀请了中国急救协作中心的医生讲授《施工现场心肺复苏》课等一系列活动，邀请了企业自己培养的首席员工做讲师，也邀请了国内专家名人来上课，取得良好的效果，极大激发职工们的创新热情。2、深入开展合理化建议活动。鼓励发动班组职工在技术攻关、技术创新活动中，提出合理化建议，并形成文字材料。我们一是选拔推荐报送上级工会;二是帮组推荐外出发表。合理化意见达到一定数量的，汇编