职业健康安全管理体系合规性评价表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）xxxxxx公司职业健康安全管理合规性评价序号法规名称法规条款对应的职业健康因素如何适用于本公司检测情况是否合规评估人时间1中华人民共和国宪法第41、42、43、44、45、46、47、48条劳动保护劳动者权利严格按照宪法中有关条例执行，职工在单位享受宪法中赋予公民的所有权利合规2021.06.092职业健康监护管理办法第3、4、7、8、9、18条劳动者职业健康建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。1、已经建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。2、定期组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。3、无安排未成年工从事接触职业病危害的作业现象；无安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业现象。4、已经组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检5、依法组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。6、已经按规定妥善保存职业健康监护档案。合规2021.06.09劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知第6、7条序号法规名称法规条款对应的职业健康因素如何适用于本公司检测情况是否合规评估人时间3职业病范围和职业病患者处理办法的规定第6、7、8条职业病无对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报现象。发生职业病危害事故时，采取紧急措施及时有效。1、职工被确诊患有职业病后，根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作。2、从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，按正常出勤处理，如职业病防治机构（诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间享受职业病待遇。3、已经为从事有害作业的职工建立健康档案。变动工作单位时，事先经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。合规2021.06.09职业病危害事故调查处理办法第6、11、12条序号法规名称法规条款对应的职业健康因素如何适用于本公司检测情况是否合规评估人时间4建设项目职业病危害分类管理办法第12、13、15、16条职业病分类、检查及预防已经建立健全职业性健康检查管理制度。安排人员从事或接触有职业危害因素或对健康有特殊要求的作业时，已经对其进行上岗前的职业性健康检查。建设项目竣工后，应当对建设项目进行职业病危害控制效果评价。1、可能产生严重职业病危害的建设项目在设计阶段，其防护设施设计已经经过卫生行政部门审查。2、建设项目竣工后，建设单位能够对建设项目进行职业病危害控制效果评价。3、建设项目的主体工程完工后，需要进行试生产的，其配套建设的职业病防护设施已经与主体工程同时投入试运行。4、对可能产生严重职业病危害的建设项目，建设单位已经向原审核职业病危害预评价的卫生行政部门申请职业病防护设施设计卫生审查，并提交以下材料：（一）职业病危害预评价报告及卫生审核意见；（二）建设项目设计资料（含职业卫生篇章）。合规2021.06.09预防性健康检查管理办法第11条职业性健康检查管理规定第5、6、7、9条序号法规名称法规条款对应的职业健康因素如何适用于本公司检测情况是否合规评估人时间5劳动防护用品监督管理规定第15、16、17条劳动防护劳保用品1、已经安排用于配备劳动防护用品的专项经费。2、为从业人员提供的劳动防护用品，符合国家标准或者行业标准，没有超过使用期限。3、已经建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。合规2021.06.09劳动防护用品管理规定第15、16、17、18、22条1、已经为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。2、已经教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。3、已经建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。4、的确到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品已经经本单位的安全技术部门验收。序号法规名称法规条款对应的职业健康因素如何适用于本公司检测情况是否合规评估人时间6工程建设重大事故报告和调查程序规定第4条伤亡事故事故报告重大事故的调查工作坚持了实事求是、尊重科学的原则合规2021.06.097重大危险源辨识全条款危险源识别危险源识别重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量合规2021.06.098特种作业人员安全技术培训考核管理规定第22、26、27、31条特殊工种培