授课提纲一、深化思想认识，深入开展工资集体协商工作的紧迫感和责任感（一）集体协商和工资集体协商的关系“集体协商”和“集体谈判”之间有什么联系和区别？（二）中国和西方集体谈判制度的比较（三）《中华全国总工会关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》及《中华全国总工会深化集体协商工作规划(2014-2018年)》解读【解读1】行业集体协商处于核心地位【解读2】如何破解工会“不会谈”、“不善谈”难题——培养自己的谈判专家【解读3】为何要求“分级分类培育一批集体协商典型”——以点带面事半功倍【解读4】如何提升职工的知晓率、参与率和满意度——让职工从集体协商中得实惠【解读5】整合资源、合作联动的良性局面如何形成——集体协商提质增效的工会路径（一）工资是民生之源，是劳动关系的核心（二）工资集体协商一般包括以下内容：《湖北省集体合同条例》亮点解读Thankyou