第1章企业与企业管理北京科技大学经济管理学院崔健双本章主要内容你心目中的企业钢铁、化工、能源、机械制造、家电生产、房地产、日用产品、农产品加工、餐饮服务、商品零售、旅游、交通运输……1.企业的基本特征是经济组织：提供产品或服务满足用户需求自负盈亏以获利为目的具有生产要素：人、财、物、信息等。具有区别于自然人的独立法人资格。具有社会责任：满足社会物质和生活需要、提供就业、节能减排、防止环境污染、社区建设等。2.企业的组织形式及其演变（从个体家庭手工业到现代企业制度的演变过程）萌芽阶段：个体家庭手工业手工业作坊商品初步的分工与协作资本家（业主）手工业工厂发展阶段：扩大生产规模的需要催生了合伙企业家族企业股份企业（出现股票、股票转让交易所）无限连带法律责任1856年第一个现代公司法—有限责任形式公司法（英国）现代企业制度标志。现代企业制度的特点：企业主企业经理人员企业，专职经理人员作用日益增强；资本所有权与经营管理权分离；富二代三代不再。3.企业的系统结构抽去企业技术基础和技术类型的差别，企业的系统结构大同小异。（1）企业的功能模型（2）企业的基本组成要素：人、财、物+信息目标（3）人人事流程（4）财价值流程（5）物产品流程（6）信息流程上述各流程都需要通过信息收集、处理、传输、控制，为经营管理服务，所以企业的信息流程伴随着人、财、物的流动无处不在。4.企业的类型（1）有限责任公司募股封闭：不公开集资，按投资比例。限制股东数量：2-50个人股份的转让受到严格限制：半数以上股东同意，且股东有优先购买权。所有权与经营权结合较紧密：董事和高层经理人员多具有股东身份，大股东亲自经营企业。中国特色的国有独资有限公司。2024/10/2（2）股份有限责任公司（上市公司）募股公开：向社会公开募资。有发起设立或募集设立两种方式，发起设立：由发起人认购全部股份，经一段时间后可到证交所上市。募集设立：发起人只认购部分股份（法定不少于35%），其余向社会一次或分批发行。股份等额：全部资本划分为若干等额股份，一股一权、数股数权、股权平等、同股同利、利益共享、风险共担。股东广泛：股东数量无上限。股份转让方便：可随时上市出售。（3）股份合作制企业兼具股份制与合作制企业优点的一种企业组织形式。职工既是劳动者，又是出资人。企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式。许多原国有小企业和集体企业改制后的形式。5.我国现代企业制度的标准以市场经济为主体以完善的企业法人制度为基础以有限责任制度为保证以公司体制为主要形成以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件市场经济市场经济（又名自由市场经济或自由企业经济）—产品生产及服务完全由市场的自由价格机制所引导，依靠“看不见的手”自我调节供给和需求。三个假设：资源是稀缺的人都是理性的、自利的经济人信息是完备的、对称的市场经济在财产权利的制度制约下，通过个人和企业在市场上的自愿交换和分散决策来解决经济的三大基本问题。生产什么？生产多少？-产出选择如何生产？-投入资源的选择为谁生产？-利益分配选择企业法人制度企业法人制度是指依照法律建立起来的使其人格化和获得独立法人地位的企业制度。企业的所有权和经营权分离。企业拥有经营权(法人财产权)，在对所有者承担有限责任的前提下，独立支配企业的财产。有限责任制度破产保护：由法院依法判定免除或推迟公司的债务。破产清偿：保护期过仍无起色，就做债务清偿。投资人仅以自己投入企业的资本对企业债务承担有限清偿责任，资不抵债的，其多余部分自然免除。合伙企业的普通合伙人和部分一人公司的投资人对其投资企业的债务应承担无限连带责任。公司体制公司体制是现代企业较好的组织制度，其特征是“三权分开，两层委托”的法人治理结构，核心思想是能够相互监督。三权两委托：决策权（股东大会委托董事会）、执行权（董事会委托总经理）、监督权（股东代表和适当比例的公司职工代表监督董事会）除了公司体制还有合伙制和业主制，都不如公司体制好。产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学产权清晰：一是投资主体人格化，让所有者行使所有者的权利；二是要确立企业的法人地位，使经营者拥有法人财产权。权责明确：企业内部实行法人治理结构。政企分开（三分开）：政府不干预企业生产决策和经营活动；政府社会管理职能与资产所有者职能分开；企业所有权与经营权分开。管理科学：从企业发展战略、组织制度、管理规章、市场营销、人力资源、企业文化等方面实现科学管理。1.企业管理的概念(1)管理的定义：指各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制等基本职能时，通过优化配置和协调使用组织内的人、财、物、信息等资源有效地实