文件编号第00版/NUMPAGES2文件名称图书事业部行政室主任岗位说明书岗位基本信息岗位名称图书事业部行政室主任岗位类别岗位最高级别岗位定员1人所属单位集团总经办直属主管经理工作环境办公室，舒适宽敞工作时间每天八小时，一般不需加班岗位目标（在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值）负责统筹新厂内部的行政工作，直接监督、执行及运作行政日常事务，确保公司办公运作正常，优化各管理流程，提高绩效，达成部门目标及岗位目标。岗位职责（为了达到工作目标而完成的一系列任务集合，行动+目标）工作职责内容工作指引工作接口1、负责集团厂房及办公设施、绿化的维护与修理维修管理办法、公司文件上游业务接口：总经理室/外界有关部门下游业务接口：各部门2、负责公司废、旧物资的处理废旧物处理制度上游业务接口：总经理室/外界有关部门下游业务3、负责宿舍、食堂、环卫、纪律、保安等行政事务的管理宿舍管理制度、食堂管理制度、保洁管理制度、公务车管理制度、员工手册上游业务接口：总经理室/外界有关部门下游业务接口：各部门4、负责行政费用的结算与报批办公用品管理制度、财务制度上游业务接口：总经理室/外界有关部门下游业务接口：各部门5、负责集团公务车管理公务车管理制度上游业务接口：总经理室/外界有关部门下游业务接口：各部门6、事业部行政管理工作的监督指导公司规章制度、公司文件上游业务接口：总经理室/外界有关部门下游业务接口：各部门工作责任与权限（组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度，关注决策批准权）工作责任对公司行政各项数据报表及资料的完整性、准确性负责；工作权限财务权限人事权限其他权限任职资格（为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求，不是现在职人员情况）基本要求性别不限年龄28岁以上教育背景学历/专业本科及以上/行政管理及相关专业工作经验3年以上相关工作经验。上岗资格证书能力素质组织协调能力培育辅导能力计划能力成本意识敬业负责专业知识与技能行政管理及相关业务技能