营运经理岗位的工作职责营运经理岗位的工作职责8篇在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的营运经理岗位的工作职责，希望能够帮助到大家。营运经理岗位的工作职责1职责：1、管理管辖区域店铺的日常营运，带领部属达至公司的预算销售额及利润指标2、确保所管辖店铺落实合理的成本管理，提供优质的客户服务标准，贯彻执行全盘的市场推广项目3、确保店铺执行标准的运作流程;当店铺人员遇到营运上的问题时，向他们提供指导及培训4、通过定期的店铺巡查及对每年的营运回顾，确保店铺正确地执行运作标准，以确保店铺与公司要求相一致5、确保适合公司需要的员工被聘用、培训和得到发展，以提供公司所要求的标准化服务并确保其连续性6、保卫和维护管辖区域内所有资产7、促进特许的发展，为特许经营商提供顾问服务，并维系专业及良好的`沟通与关系8、确保特许经营商能严格执行公司的营运标准及特许经营条例，为他们及公司创造最大的回报入职要求：1、大学/大专毕业，4年以上零售经验2、良好的沟通和管理能力3、具灵敏的商业触角，分析数据的能力4、有效的督导技巧、辅导及反馈技巧5、良好的中、英文水平及基本的电脑操作6、有责任心和团队精神营运经理岗位的工作职责2职责：指导部门按照运营管理标准，促进终端运营标准化。监督部门人员开展日常电话回访工作，并就店铺问题进行指导，确保终端正常运营。监督营运专员根据公司《加盟商运营必备物料标准》协调仓管将物料寄到店铺，为新店形象标准化提供物料支持。监督部门人员根据公司对终端店货品配置的要求，结合终端店铺实际情况，为新店开业配置规定货品，确保终端新店的顺利开业。监督营运专员根据开业活动的策划要求，协助终端新店开业的`相关事项，促进品牌宣传推广落地。监督营运专员根据公司客户接待流程，进行客户接待工作，确保意向客户签约，加盟客户拿货，为市场发展提供支持。根据公司嘉宾接待流程，结合实际工作需要，制定更符合公司发展现况的接待流程及介绍流程任职资格：1、年龄在25-40之间，大专及以上学历，珠宝鉴定、市场营销等专业2、有创新、培养下属能力、谈判经验3、有计划、解决紧急事件能力4、沟通表达能力强，熟悉办公软件5、5年以上珠宝行业经验，同岗位经验3年以上营运经理岗位的工作职责3职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度，对产品的`研发提供指导性建议。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、3年以上医药销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。营运经理岗位的工作职责4职责：1.管理运营团队，与客户和业主建立长期、稳定及良好的配合关系;2.及时了解周边商场的品牌调整，做好品牌资料库的整理更新工作及招商计划;3.负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;4.及时了解分管区域各品牌的经营情况，做好业主与商户关于租金的协调关系;5.负责空铺及多种经营创收项目招商、签署合同、进场各种手续;6.负责办理商铺退租手续，核查并收缴退租商户欠费;7.负责分管区域商场的'经营管理秩序：员工进场、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范等;8.现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报。岗位要求：1.4年以上百货业或购物中心营运管理工作经验;2.系统地接受过商业百货业营运管理培训，熟悉商品零售业的营运管理工作;3.性格活泼开朗，较强的沟通协调能力。营运经理岗位的工作职责5职责：1、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作;2、及时掌握公寓门店的运营状态，合理安排门店所有工作;3、采取有效措施保障公寓/酒店满租率和增值服务目标的实现;4、每日及时完成门店运营报表的制作或复核，发送至对应负责人;5、负责根据门店运作情况、市场坏境变化，及时调整门店运营策略;6、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务;7、根据营运部门要求，制定出系统的.营运计划、培训内容和流程等并及时反馈;8、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和酒店/公寓销售策划建议。岗位要求1、专科及以上学历，3年以上的管理经验;2、有事业心，良好的领导力，擅长沟