营运经理工作职责营运经理工作职责营运经理工作职责11、负责商超部门营运管理的指导，培训、确保门店的正常高效优质运行。2、完善并改进公司营运管理模式，建立健全规范、高效的公司营运管理体系3、制订规范的营运流程及标准，并对执行情况进行监督、检查、考核营运经理工作职责2职责：1、全面负责门店的日常运营管理、物资管理;2、定期召开会议、组织员工岗位技能培训、传达并执行各项规章制度;3、员工宿舍管理、日常宿舍费用管理;4、店内基础人事管理及财务报销相关工作;5、配合相关部门进行门店检查、相关证照管理;6、店内会员各项意见及投诉问题处理。任职资格：1、大专及以上学历、2年及以上运营管理工作经验;2、良好的沟通协调能力、团队协作能力、积极向上的工作态度;3、良好的服务意识、善于总结及突发问题处理;4、熟练使用OFFICE办公软件。营运经理工作职责3职责：1、建立和完善组织运营管理的各种体系，包括生产，物流、采购、人力资源、品质等管理流程2、制定运营长期、中期、短期的战略规划，对整个过程作出持续改进和优化，监督各流程的实施执行评估3、负责公司内部产能分析，及时协调4、负责督促跟踪客户投诉处理，改善品质意识，提高客户满意度5、负责整个生产过程的监控和改善，提高生产效率，降低运营成本6、负责审查各部门提交的各种工作报告，主持公司管理目标的评审，评估工作效率并对存在的问题分析处理7、负责协调各个部门的运作，确保各职能部门能正常发挥功能8、完成上级领导安排的其他工作岗位要求1、大专以上学历，8年汽车注塑行业工作经验2、受过生产管理流程的培训，供应链管理培训及汽车行业相关质量管理培训3、八年以上的运营管理经验，具有较强的沟通能力和团队管理能力4、责任心强，能承受较大的工作压力营运经理工作职责41、负责管辖公司连锁门店整体运营，根据公司经营目标和计划，制定年度销售计划、相关预算及业务计划;2、负责组织制定管辖公司连锁门店全年营销企划方案，并分解落实完成;3、负责制定具体的销售运营计划，监督执行;4、负责公司整体规划、营销、推广以及客户关系管理;5、负责管辖人员的管理，和日常事务的统筹;6、配合总经理落实公司的经营与运营管理。营运经理工作职责51、协助上级领导进行重点目标品牌的高级洽谈及后续跟进工作;2、定期跟进汇总各项目公司的招商进展情况、装修施工进度及遇到的问题;3、协助上级领导接待重点客户;4、与意向租户沟通租赁细节，收集并汇总意向租户的铺位申请表、租金方案、产品介绍资料;5、定期进行市场调研，及时了解市场新增品牌的动态情报，并根据招商需求，进行新品牌的开发工作;6、定期评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等;7、参与项目的业态定位，品牌布局等工作;8、完成上级领导交办的其他事项;营运经理工作职责6在高级营运经理的带领下，负责城市广场商户管理服务需求的一切沟通和协调工作;负责监督物业外包单位管理服务的执行标准和考核工作;协助高级经理制定部门内各项工作计划和执行，并考核监督执行标准;定期召开部门工作例会，分配本部门日常工作，安排本部门员工排班和休假。保证重大工作进度符合预期(如租金催缴、物业维护等);监督完成续租客户的租约条件、租金等谈判以及完成手续工作;定期联络重要客户，定期了解商户情况和商户经营需求并及时跟进;监督检查清洁卫生物业维护等等外包公司工作完成情况;遇有紧急情况，协助相关部门第一时间解决问题，避免产生重大影响;强化巡场制度，协调解决物业维护、清洁以及客服层面的各项问题，建立完善的服务环境;定期查阅投诉记录，了解投诉进度，协助客服解决重大客服投诉;实施对本部门员工的计划性培训和考核;监督本部门员工的考勤、劳动纪律及日常工作的执行情况;完成上级主管领导交办的其他工作。营运经理工作职责71、负责公司线上平台规划、拓展、运营和管理;2、负责制定稳健的第三方电商业务战略，与关键电商平台建立强有力的战略合作关系;3、负责电商平台店铺的日常运营维护：产品排名优化、关键字优化、产品上下架、店铺流量优化、转化率优化、各类数据研究统计、优化和利用;4、每日店铺数据监控：交易数据、营销数据、商品管理、顾客管理等;5、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑;6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出线上营销改进措施，给出确实可行的改进方案;7、有效协调公司各部门人员，顺利完成公司业绩指标及活动;8、负责各区域电商团队的技能培训。营运经理工作职责8职责：1、参与制定公司总体发展战略的拟定，并根据公司总体发展战略制订市场营销策略。2、分解制定市场拓展规划、单店提升规划、货品管理规划、人员管理规划，确保整体规划的合理性并组织执行分解落实。3、关注终端业绩进度状况，组织对业绩进行分析并制定和落实业绩提升