防暑降温安全生产实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）防暑降温安全生产随着天气日渐炎热，夏季安全问题凸现,我们自动化工部于近日组织开展“夏季安全生产”主题教育学习活动，对全体职工进行一次系统的夏季安全知识培训,使全体职工了解并掌握了相关的安全知识，提高个人的安全防范意识及自救能力。切实把安全生产知识与技能培训结合起来，结合岗位实际,把安全工作中的热点、难点、重点问题进行集中培训。在培训过程中结合近期有关单位发生的违章事故通报和近几年来公司系统发生的诸多安全违章案例,深入浅出，现身说法，既阐明了安全生产工作的极端重要性，又强调了发生安全违章事故将会给个人、家庭、企业和社会造成的不利影响和严重后果.要求广大员工从事故中汲取沉痛教训，在各类作业中自觉遵守安全规程，切实保证不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。首先我们针对夏季设备维修生产的特点，对夏季安全生产的不利因素进行分析，认真部署，精心组织，合理安排,全力做到两个到位。第一，安全教育培训到位。以夏季三防，即防暑降温，防汛,防雷电为教育重点，加强对岗位危险危害因素、安全操作规程和应急处置措施等方面的教育和演练,组织进行全员换季安全教育和技能培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。夏季天气炎热,首先可能出现由于职工劳保用品穿戴不整齐(特别是高温岗位）而导致的灼、熏、烫等伤害；人也容易产生疲劳，人的安全保护意识和能力必然下降,极易导致发生人身安全事故；其次，天气炎热,设备、电器（元件）、PLC、热料皮带等自身极易产生温度过高，容易发生跳闸、烧毁和火灾，导致影响生产的安全顺利进行;另外，恶劣天气（打雷、暴雨)容易产生洪涝灾害，导致突然停电停水、水淹和雷击等生产上的突发和意外情况，导致影响生产的安全顺利进行；针对上述情况，加强班前安全会和周一安全活动的宣传力度,说明劳保穿戴不整齐的潜在危害,学习以前发生的类似安全事故和伤害案例加以借鉴；坚持对违章违制行为的考核力度，通过考核手段来制约劳保穿戴不整齐的行为，从而杜绝或减少安全事故的发生；多与职工沟通和讲解，积极引导职工针对这些不利因素，怎样提高自身的安全保护意识,在工作中若出现疲劳、精力不集中和身体无法坚持的情况，不要硬撑,灵活掌握休息时间，以免出现人身伤害事故.二,安全检查到位。按照“谁主管谁负责,谁组织谁负责”的原则，把夏季三防安全管理纳入到日常巡检中去，对各个配电房、变压器室等进行深入细致的检查和保养，对所有设备,设施的避雷装置进行检查,发现问题及时进行整改，确保各项设施完好有效。检查在露天作业现场临时用电、电气设备、手持电动工具、漏电保护器等是否使用安全，需要检验的电气设备设施是否经过检验检测。在工作过程中，只要我们时刻绷紧安全这根弦，克服季节性不利因素的影响，切实做好各项安全预防措施，尤其是有针对性的安全保护措施，我们的安全生产工作才能防患于未然.自动化工部李慧杰施工现场防暑降温措施1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。2、适用范围：本制度适用广西桂林漓江补水工程小溶江水利枢纽工程.3、具体规定：3。1、认真落实防暑降温责任制。项目环保部孙金利为文明施工组组长,全面负责现场文明施工管理,各个施工队长为每个班组文明施工负责人，每个人都要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。3.2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温"。严格实行“抓两头、歇中问"的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度，严格控制室外作业时间,避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为上午6：00-11：00；下午15：00—20:30。3.3、加强工作中的轮换休息.在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。3。4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用茶水等,有效地防暑降温，避免发生中暑事件.3.5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：清凉油、风油精、藿香正气水