最新劳动合同法全文完整版2024.pdf
上传人:文库****品店 上传时间:2024-09-10 格式:PDF 页数:12 大小:428KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

最新劳动合同法全文完整版2024.pdf

最新劳动合同法全文完整版2024.pdf

预览

免费试读已结束,剩余 2 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年度最新劳动合同法全文完整版-1最新劳动合同法全文完整版合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1.1雇主的名称:__________1.1.2雇主的地址:__________1.1.3雇主的联系方式:__________1.1.4雇主的法定代表人:__________1.2.1雇员的姓名:__________1.2.2雇员的身份证号码:__________1.2.3雇员的地址:__________1.2.4雇员的联系方式:__________第二章:合同的有效期限和试用期限2.1合同的有效期限:2.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.1.2在合同有效期内,双方应遵守本合同的各项条款。2.2试用期限:2024年度最新劳动合同法全文完整版-12024年度最新劳动合同法全文完整版-22.2.1雇员在开始工作时,将有一个试用期限,该期限为__________个月。2.2.2在试用期限内,雇主有权解除本合同,但需提前__________天通知雇员。2.2.3试用期满后,如果双方同意,雇员将继续工作,否则本合同将自动终止。第三章:工作内容和职责3.1工作内容:3.1.1雇员同意根据雇主的要求,担任__________职位,并履行该职位所规定的职责。3.1.2雇员应按照雇主的规定,按时到岗上班,并完成雇主分配的工作任务。3.2职责:3.2.1雇员应遵守雇主的规章制度,保守雇主的商业秘密,维护雇主的合法权益。3.2.2雇员应积极参与培训和学习,提高自己的专业技能和工作能力。第四章:工作时间和休息休假2024年度最新劳动合同法全文完整版-22024年度最新劳动合同法全文完整版-34.1工作时间:4.1.1雇员的工作时间按照__________工作制执行,具体工作时间由雇主根据工作需要安排。4.1.2雇员应按时到岗上班,不得迟到、早退。4.2休息休假:4.2.1雇员依法享受国家规定的休息日和法定节假日。4.2.2雇员有权享受带薪年假,具体天数按照国家规定执行。第五章:劳动报酬和福利待遇5.1劳动报酬:5.1.1雇员的基本工资为__________元/月,根据工作表现和公司业绩,雇主有权给予适当的奖金和提成。5.1.2雇主的工资支付时间为每月的__________日。5.2福利待遇:5.2.1雇员有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.2.2雇主有权根据公司的实际情况,给予雇员额外的福利待遇,具体福利待遇由双方协商确定。第六章:劳动保护和职业健康2024年度最新劳动合同法全文完整版-32024年度最新劳动合同法全文完整版-46.1劳动保护:6.1.1雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保雇员正确使用。6.1.2雇主应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。6.1.3雇主应制定和实施安全生产规章制度,提供必要的安全生产培训。6.2职业健康:6.2.2雇主应定期组织雇员进行健康检查,并根据检查结果采取相应的保护措施。6.2.3雇主应建立健康档案,记录雇员的健康状况和健康检查结果。第七章:保密合同和知识产权7.1保密合同:7.1.1雇员在合同期间及解除合同后,应对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。7.1.2雇员不得泄露、使用或允许他人使用保密信息,除非获得雇主的书面同意。2024年度最新劳动合同法全文完整版-42024年度最新劳动合同法全文完整版-57.1.3雇主有权要求雇员签署保密合同,明确保密的范围和期限。7.2知识产权:7.2.1雇员在履行职务过程中创造的知识产权归雇主所有,除非双方另有约定。7.2.2雇主有权使用、转让或许可他人使用雇员创造的知识产权。7.2.3雇员在使用或转让自己创造的知识产权时,应遵守相关法律法规和雇主的规章制度。第八章:违纪和解除合同8.1违纪:8.1.1雇员应遵守雇主的规定和制度,不得违反工作纪律。8.1.2雇员违反工作纪律的,雇主有权给予警告、罚款、降职、撤职等处分。8.1.3雇员严重违反工作纪律,给雇主造成重大损失的,雇主有权解除本合同。8.2解除合同:2024年度最新劳动合同