企业培训体系构建中的问题与对策研究——以艾康生物为例的任务书任务书：1.研究背景企业培训体系是企业管理中重要的组成部分，对于提升员工绩效、改善企业经营状况、提高企业竞争力具有重要作用。随着经济的发展和市场竞争的加剧，艾康生物发现自身的培训体系存在一些问题，不利于企业后续的发展。因此，本研究旨在对该企业的培训体系进行深入探讨，找出存在的问题，并提出相应的对策。2.研究目的通过对艾康生物培训体系的研究，旨在实现以下目的：（1）分析现有培训体系存在的问题，并找出原因；（2）探究有效的培训方法和手段，为企业改进培训体系提供参考；（3）提出适合艾康生物的培训体系建设方案，以提高企业员工素质、增强企业竞争力。3.研究内容（1）现有培训体系中存在的问题的分析和原因的探究；（2）探讨艾康生物企业培训的有效方法和手段；（3）根据企业特点和培训需求，提出适合该企业的培训体系建设方案。4.研究方法（1）文献资料法，查阅相关文献；（2）实证研究法，对艾康生物的员工进行问卷调查、访谈等实证研究；（3）专家访谈法，邀请有关领域的专家和学者进行深入交流。5.研究进度第一阶段：文献资料查阅和现有体系分析（2周）第二阶段：员工调研和分析、专家交流（3周）第三阶段：提出针对性对策并编制培训体系建设方案（2周）6.研究成果（1）一份包含现有培训体系问题和原因分析的研究报告；（2）一份关于艾康生物企业培训的有效方法和手段的研究报告；（3）一份适合艾康生物的培训体系建设方案。