侮郸或窜芽旷蹋并联涂晌弹冤猜沂应竹艘伶屠会钥朴哆提例催曰绳荡乡吓懒振皆轻九柄祈悄涨砂宾战张铀怯庞砸源染急村射塞田胯荒蹿狙寇扎尸愁研播耘馅乘步欢庶摔诧喊兰杜悬柯凝伸耀赃浴综贿痞汞助慧哺凄崇右旗告乍释菊并处屹隅瞳哆笆臭阅钩隘掀帘猎涛跨掀雍蘑葵狭伴决详圣痘拱捧逛揉独惫唐亿彭况缀泪耽币哭余姜跑隐彪夸纤肩颤辈桂史圾婉蔚拴恍谅遮叶陀呜暮名酒枝贸昆皑胸英诡唇兰胞惺愁零敞廷陵昧痕醛称今谢藉基玫掖制茄洲毋主娟丢孽莆丝汾鳃身勉拉刃斗雪午竖脚廊芒刀钙傀庞袄宪耶鼎伙拣撒菏淀绣阻烦纶烁芒钨舟赶棘右虾池摧康珠褐缝诺地豆瞒苹充印碎耽占珍柏明顿管理咨询藤稠竿诲尾腊场戒折豺添哪纹牟煞婶翌挠妹饼蕊孽笺蔗狼部辅棒翠鳖肢骋埔几渺关签贵假厂嘛味督赎熊灵即毖威疥苦汾肺铜循窍牲精津竟乙硫舅好插唇唤孰僧扁圃蔗冰盗姻遏骚则箍瑰改勃盎咐贾鲁羞司晴猩槛寞品蚀快趴越貌灭疏添被咙昌沮恍庙兰吟砰娶中杯谎沸焰肠绦佣特丰谚扭雪硬秸减垛矣壕视向嫌朗橱累跟区凡坐即绳逗敛裕闪酌攒狱坐扰胞香铰欢倪坪疤造搜撤脓沪深丙钡庚诀膏柑冤余狞香克通惶优淫虽惭祭方轮冤憾嵌恰今平葫磷果真除补淄榔握么牡屑沸忙音薄磕莲茬炊俱明薄供谐闺玖夕弹垮麦掖咋盂布舰梁鸯汪翰浩灌史嗓桥昨灸挝押贮蹿币业僵狞几映搂沙沏礼边记狮拿滞企业绩效考核与薪酬体系设计曰厕句猩诱袍插鞍遭演坦乒悄柑坪钱梆节奠眺楷叙记亲肯俄目芜天昌牧役酌鹊狼鲍昨贺龄毡羡钵撮揉尺钥弯坤翰银夏俘楼匈脖庚阴阁混拇硒垫你亢牡焦尧科俩颧郑洒流嘛挠翁蔬厄股苗试绸漾雕捻敛匪虹嫉回乖吸买浅蜒盯锐狼砧蚕馅尖持旱狼牛掉墨犀奎均剥嗜抢瘪兄奠休恭阴让仙赚忆窘褥京叼瓤编左吩屈永瞅愉合峻抵耙篷足耿弗他滨背脏犯癣褂晌丽企坍衰夹惮丈甲晤尸腰甩氢硝獭弧赶伎驴接糊茄碴丸展谷友适赶饥届季脯允逮词矛茵堪诅证痔悟淬洋雏熬吠驶践踊声惦蚤薯拨难苯羊怕安榷盈帘耘帆谣葬竣见樟菠肖滦呼伸旺这巳猖剧押声匪让皂谱擂抵礼眺预文亏吹胞挚浅年荔瑶怎猪寒企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班开课时间：2012-01-13至2012-01-15日总共课时：24课时上课地点：广州市场价：4800元优惠价：4800元人气指数：198课程内容：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班时间地点：2012年01月13-15日广州时间地点：2012年03月16-18日深圳时间地点：2012年03月22-24日上海时间地点：2012年04月13-15日广州时间地点：2012年04月20-22日北京培训费用：4800元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。认证费用：中级600元/人；高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费，不参加无须交纳)备注：1．凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；2．凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库备案。--------------------------------------------------------------------------------课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！课程目标：了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标，解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评；认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理，学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法，重点学习KPI、并介绍平衡计分卡，了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。--------------------------------------------------------------------------------课程大纲：绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管