度职业健康工作计划(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载2021年度职业健康工作计划一、指导思想2021年我公司的职业健康工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性疾病事故发生；提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。二、总体目标2021年公司的职业健康工作，要继续在公司职业健康领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，公司工作安排组织实施。1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发领导层，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强职工的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1）建立健全职业卫生档案，真实反映职业健康状况，建档合格率100%。2）按照公司安全规定进行作业场所检查，杜绝急性职业中毒事故发生。3）加强职业健康监护工作，确保职工身体健康。按照要求安排，对职工进行健康体检，体检率达到目的100%。4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。三、工作内容：1、完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急救援预案。2、组织职工进行职业性健康体检。3、加强职工的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒事故。4、加强职业卫生防护的宣传和培训。5、完成上级部门安排的其他工作。四、保证措施1、为职工配备专门的个人防护用品。2、结合实际，做好职工的体检安排及工作场所的监测。3、各部门要以认真负责的态度，真正做好这项工作，力争把2021年度的职业健康工作做得更好。安技环保处2021.11第二篇：职业健康工作计划首建二公司迁钢办公楼项目部二00八年职业健康安全工作计划2021年迁钢综合办公楼项目部继续坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规及二分公司的各项安全管理制度，树立“以人为本”的理念。保证职工人身安全、职业健康为中心，强化过程管理，达到安全事故零的目的。加以强化管理、增加安全检查密度和考核力度，使各项规章制度落到实处，安全管理达到规范化、认真学习专业知识，促进安全生产管理水平的提高。2021年是安全生产规章制度的“落实年”，通过“安全文化、安全制度、安全责任、安全技术、安全投入”五要素的落实，项目部在2021年元月5日召开了安全委员会扩大会议，制定了安全生产管理目标。（一）安全生产控制指标1、生产安全死亡事故为零；2、生产安全重伤事故率控制为零；3、生产安全事故负伤率控制为3.6‰；4、杜绝职业病一般事故；5、杜绝特种设备事故；（二）重点工作1、安全管理工作将以职业健康安全管理规范化为中心，达到安全生产事故为目的，在此基础上，狠抓制度的落实，做到措施的落实，责任到人。2、组建了以张志刚为组长的8人职业健康安全管理领导小组，认真落实安全生产责任制，加强施工过程中控制的落实情况。加强日检查、周发布、月总结，加大考核力度，把安全隐患消灭在隐患状态，杜绝类似问题重复发生。3、结合项目部的实际情况根据二分公司的管理办法，完善各项管理制度，促使安全管理规范化。4、加强外协队伍入厂的审核工作，建立健全各种台帐，组织落实外用工的培训和考试工作，并做好登记。增加对外协队伍人员变动的审核次数，以此来保证安全生产。（三）完善各岗位安全生产责任制，促进安全生产责任制的落实，使安全生产管理水平有所提高。在全年的安全管理过程中，将加大责任制不落实、责任者的处罚力度，在工资分配上增加有关安全生产的考核内容，工程项目发生事故或安全问题将纳入该工程项目部管理人员的业绩档案，对项目部专业人员聘任和考核提供安全评价依据；对事故责任人的考核坚决落实，在加大经济出发的同时给予行政处罚力度，来约束管理行为，促使各专业安全生产责任制的落实。（四）建立健全安全管理的各种台帐的登记工作，达到安全管理标准化，认真贯彻学习北京市《建设施工现场安全资料管理规程》及二分公司的安全管理规定，促进施工现场安全管理向程序化、标准化、科学化发展，保证施工安全。1、规范安全资料管理，组织项目部各专业人员开展《建设工程施工现场安全资料管理规程》学习，重点是规范记录内容、填写方法、申报要求、组卷的基本原则，形成统一标准的管理资料。2、规范日常安全管理，各专业人员按照“布置、检查、整改、验收、总结”的封闭链式进行安全管理，及时消除安全隐患改进工作。3、规范安全