住院医师培训制度临床住院医师规范化培训是终身医学教育的重要阶段，关系到医院建设和发展、不断提高医学专业水平和医疗服务质量的大事。根据卫生部文件要求，结合我院情况，特制定本制度。一、培训目标1.住院医师接受住院医生规范化培训，重点是基本知识、基本技能的训练和临床技能与思维能力的培养。通过培养与考核，使其达到所规定的主治医师基本条件和要求，并能参加教学活动及从事一定科研工作。培训结束后填写《进修医师总结意见表》。2.为了加速培养临床医学高层次人才，提高临床医疗队伍的素质和临床医疗工作水平，促进卫生事业的发展，以适应社会对高层次临床医师的需求，经住院医师规范化培训符合条件的优秀住院医师可在职申请临床医学专业。3.工作认真负责、爱岗敬业、勤学上进，年龄50岁以下的医师。二、培养形式对于学科带头人、技术骨干、青年医师的培养，根据培养目的和要求的不同，以分期分批选派到省内或省外进修学习、专项技术培训、学术交流活动等形式进行。具体如下：1、学科带头人到省内或省外知名医院的相关重点学科、重点专业进修培训。2、有计划地重点选派一批优秀医师到省内或省外的知名医院进修学习；积极开展学术交流，建立上级医院良好业务关系，业务工作获上级医院指导和支持。3、专项技术学习。每专业可选择拟开展的专项技术项目，选派医师到省内或省外专项技术排名在前的医院进行专项技术学习。4、积极开展科学研究，推广新技术，积极开展学术活动。5、其他有利于学术能力提高的工作。