潞安集团总医院住院医师培训制度临床住院医师规范化培训是终身医学教育的重要阶段，关系到医院建设和发展、不断提高医学专业水平和医疗服务质量的大事。根据卫生部文件要求，结合我院情况，特制定本制度。修订我院住院医师培训制度，目的是加强我院新留院毕业生的规范化培训，完善毕业后医学教育，培养合格的临床医学人才，提高全员素质，为新毕业医师及我院未来的长远发展打下坚实的基础。一、培训对象到我院从事与临床工作相关的取得医师资格的住院医师以及相关医疗人员，包括博士学位、硕士学位人员，必须参加以提高综合能力为目标的业务培训。二、培训内容按照培训计划进行三、培训目标（一）住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下：(1)掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。(2)有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床技能，能独立处理本专业三级学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。(3)初步掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文。(4)能比较熟练地阅读本专业三级学科的外文书刊，并具有一定的听、说、写能力。(5)具备良好的从医所需的人文综合素质。（二）.加速培养临床医学中德才兼备的人才，提高临床医疗队伍的素质和临床医疗工作水平，促进医院事业的发展，以适应社会对高层次临床医师的需求，经住院医师规范化培训符合条件的优秀住院医师方可在医疗岗位上为人民服务。四、培训要求1、综合素质要求：(1)严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度。(2)“崇尚医德、关爱生命”的职业理念和优良的医德医风。(3)良好的医患沟通能力。(4)遵纪守法，团结协作。2、基本理论及临床技能要求：依照各二级学科的《培训大纲》要求执行。3、科研能力：在上级医师指导下培养一定的科研能力，第一阶段应完成至少一篇文献综述或个案分析报告，第二阶段的学术论文要求达到学位授予要求（若申请临床学位参照临床学位授予标准），积极参加科研课题的申报。五、职能部门科教科负责住院医师业务培训的安排及监督管理工作。