根据《2013年“扬帆计划”引进创新创业团队项目实施办法》，国内引进的全职人员须将人事或社保关系调入用人单位，并向省科技厅提供相关证明材料，详见“十六.(一）”。合同期限内，团队带头人不得变更。团队核心成员一般不予变更，如因特殊原因确需变更的，须经用人单位同意后，逐级报所在地市科技局、市委组织部、省科技厅审批通过后方可执行。变更核心成员后的团队，应仍符合2013年“扬帆计划”创新创业团队申报条件（合同期限内，申报核心成员总人数3-5人的，变更不超过1人；6-10人的，变更不超过2人。如团队申请增加核心成员，其总人数不得超过15人）。团队申请变更须填写《2013年“扬帆计划”创新创业团队变更核心成员申请表》报省科技厅备案，详见“十六.(二）”。■专家咨询费：指在项目研究开发过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。住房补贴：省财政专项经费中的10%可作为团队成员住房补贴，本合同签订后一次性拨付。单位管理费：指在创新科研团队项目研究开发过程中对使用用人单位现有仪器设备及房屋，日常水、电、气、暖消耗，以及其他有关管理费用的补助支出。根据《国家高技术研究发展计划（863计划）专项经费管理办法》（财教［2006］163号），使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，具体比例为：500万元以下部分不超过5%；500万元及以上部分不超过2%。外部协作费：指“列入本合同书的协作单位在项目实施过程中进行研究开发活动所发生的费用”。其他：指经用人单位同意，团队成员可在“省财政专项工作经费”预算中预留不超过专项资金总额的5%的经费，用于科研过程中未纳入预算的其他支出。《合同书》应包括的附件材料（一）必须提供的1.团队成员与用人单位签订的劳动合同，要求：（1）合同为团队带头人、核心成员与用人单位签订的正式劳动合同。（2）合同中劳动期限应覆盖团队项目实施5年期限，如团队成员与用人单位已签订合同未达项目实施5年期，请续签合同以覆盖团队项目实施年限。（3）合同中应说明来粤东西北地区工作方式，如全职（每年来粤东西北地区工作9个月以上，或5年累计工作990个工作日以上），兼职（每年来粤东西北地区工作3个月以上，或5年累计工作330个工作日以上)。（4）合同中应包含到岗工作时间、团队成员具体聘用职务、工作任务、工资待遇（可涂黑具体数额）。此项如已有的，应在本次签订合同时附上，否则应在合同签订后3月内提交。2.人事或社保关系调动证明材料国内引进的团队全职成员必须提交调入用人单位所在地的人事行政管理部门出具的人事或社保关系调入证明材料。此项如已有的，应在本次签订合同时附上，否则应在合同签订后3月内提交。3.项目研究成果知识产权归属情况的证明材料请提供团队与用人单位签订的相关合同或协议作为证明材料，其中详细说明项目知识产权归属情况，涉及团队成员原有职务发明的，应说明通过何种方式（如购买、许可等）获得授权。4.团队与用人单位利益分配协议如，股权分配、股权激励、项目绩效奖金协议或合同等。5.用人单位与协作单位签订的合作协议合作协议应明确用人单位与协作单位的具体分工和责任，以及团队依托项目知识产权归属。《合同书》应包括的附件材料（二）以下情况如有发生则须提供的1.如各归口管理部门有提供配套资金的，须为团队出具相关证明（如文件、协议、拨款单等），应能够明确反映具体数额和将提供的其他技术或条件支撑。2.如团队有需要申请变更核心成员的，须提供《2013年“扬帆计划”引进创新创业团队核心成员变更申请》。3.未申报协作单位但需在合同中新增协作单位的，须提供《关于增加协作单位的申请》，填写《合同书》“协作单位基本信息表”和“丙方(2)”内容，并参照本指引“十六.（一).5”提供用人单位与协作单位合作协议。团队提交纸质合同材料的规范和要求（一）内容依次包括：1.合同书；2.附件材料目录；3.附件材料。（二）规范和要求：1.纸质合同材料须提交一式10份。《合同书》均应为原件；附件材料至少1份原件，其余9份可为复印件。2.提供光盘一式2份，包含所上述纸质材料相应电子版。光盘上应贴标签注明团队名称、团队带头人和用人单位。3.每份《合同书》中“来粤东西北地区工作承诺书”、“用人单位配套足额资金承诺函”、“合同签署各方意见”均要求亲笔签名，并为单位公章原件。4.装订规范：（1）纸质合同材料以《合同书》封面为封面，勿另行设计，封面、封底采用200g的A4白色卡纸；内容均使用A4打印纸；《合同书》与附件（含目录）用彩色纸隔开。（2）《合同书》采用双面打印，与附件材料目录、附件材料一并胶装成册。（3）合同书需制作书脊，格式为：“×××（合同编号）”+“团队名称”+“×××（带头人）”+“×××用人单位”。（4）装订完成后，纸质合