高等医学院校附属医院主任医师胜任特征结构的研究的任务书任务书一、课题名称高等医学院校附属医院主任医师胜任特征结构的研究二、背景与意义随着医学领域的不断发展和进步，医生的职责和使命日益重要，对主任医师的胜任能力要求也越来越高。因此，研究高等医学院校附属医院主任医师胜任特征结构是必要的。研究旨在了解主任医师的职业特征，从而为提高主任医师的胜任能力、有效推进医院管理和医疗质量提升提供理论和实践依据。三、研究目标1.了解高等医学院校附属医院主任医师的基本情况和胜任特征结构，掌握其职业特征和工作要求。2.通过分析研究数据，探讨高等医学院校附属医院主任医师胜任技能、工作方法等方面的改进。3.为提高高等医学院校附属医院主任医师胜任能力和推动医院管理和医疗质量提升提供理论支持和实践依据。四、研究内容1.收集相关文献资料，逐一了解国内外高等医学院校附属医院主任医师的胜任特征结构。2.开展主任医师问卷调查，对高等医学院校附属医院的主任医师进行调查，了解其职业特征、工作要求、胜任技能、工作方法等情况。3.整理并归纳问卷调查数据，对调查结果进行统计分析。4.编写研究报告，总结调查结果，提出改进方法和建议。五、研究方法1.文献资料法：对国内外高等医学院校附属医院主任医师的胜任特征结构进行文献资料搜集、阅读、整理和分析，并对文献资料进行归纳总结。2.问卷调查法：通过编制问卷并进行发放，了解高等医学院校附属医院的主任医师职业特征和工作要求，收集主任医师的胜任技能和工作方法等信息，并对问卷调查结果进行整理和分析。3.统计分析法：对问卷调查数据进行统计和分析，提取规律和特点，得出结论和建议。4.案例分析法：通过分析某些高级医院（或者某些优秀的主任医师）合理运用相关技能、方法等案例，提炼出主任医师胜任特征结构的公式和方法。六、研究的进度和时间1.收集文献资料及问卷制定：2周。2.问卷调查和数据收集：4周。3.数据整理分析：2周。4.撰写研究报告：2周。七、研究的预期成果1.详细研究报告，对高等医学院校附属医院主任医师胜任特征结构进行归纳和总结。2.明确主任医师的职业特征、工作要求和胜任特征结构，并提出相应的实践建议。3.为高等医学院校附属医院提高医疗质量和推进医院管理工作提供理论支持和实践依据。