企业公司员工满意度问卷调查表编号：0为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。调查问卷说明:(1)本调查问卷共有35个问题，简明扼要并易于回答。(2)您可以匿名填写此份调查表。本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。(3)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”。填表日期年月日性别□男□女年龄□25岁以下□26-35岁□36-45岁□46岁以上文化程度□小学及以下□初中□高中/中专□大专□本科及以上所在部门□总经办□项目部□仓库□财务部□物控部□业务部□外贸部□品质部□采购部□IT部□工程部□生产部□样机部□单证部□事业部□售后部□人事行政部(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”。)工作/发展很不同意不同意一般同意非常同意我的工作使我有个人成就感。ABCDE我认为公司为我提供了成长和发展的机会ABCDE我认为目前的工作具有挑战性ABCDE未来的一年，我希望参加更多的培训ABCDE如果我负责一个项目，我能获得足够的资源去完成工作ABCDE即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力ABCDE在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作ABCDE我认为其他部门都真正了解我们在做些什么ABCDE如果部门间沟通良好，我的工作效率可以提高ABCDE我很明确自己的工作职责与目标ABCDE我觉得公司组织架构的设置很合理ABCDE我认为我没有受到了多重领导ABCDE我觉得公司主要业务流程很合理ABCDE我希望在公司长期工作ABCDE工作环境/员工关系很不同意不同意一般同意非常同意我认为公司目前的工作时间安排及加班制度合理ABCDE我认为公司环境卫生情况很好ABCDE我对公司的食宿感到满意ABCDE我对领导给我的支持和指导满意ABCDE我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我ABCDE我很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见ABCDE上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服ABCDE我认为同事的工作关系很融洽ABCDE我是总是有机会向上级畅谈我的感受与看法ABCDE我觉得我的直接上司有时很官僚，并不真正了解我工作具体情况ABCDE薪资与福利很不合理不合理一般合理很合理与其他同类企业比较ABCDE薪资与业绩的关系ABCDE薪资与能力的关系ABCDE对目前的薪资福利感受ABCDE我对公司奖金的计算与付给很满意ABCDE我认为公司福利制度很完善。ABCDE我认为我的薪资收入很合理。ABCDE其它如31题A或B，请回答本题：我对薪酬不满的主要原因在于（可多选）：A与同事比较，不公平B与市场上同等职位比较，不公平C我的能力或责任增加，收入却没有相应增加D不适应公司薪酬政策F其他(请注明)：____除了岗位与级别，我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有（可多选）：A工作经验及个人能力B学历C在公司服务年限D绩效考评的结果E不希望有差别F其他(请注明)：______如33多选，请注明所认为最重要的一项。A工作经验及个人能力B学历C在公司服务年限D绩效考评的结果F其他(请注明)：_______相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意我认为公司很有必要对员工的工作进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意如果要进行绩效考评，我认为应考评（可多选）：A任务完成情况B工作过程C工作态度D工作能力E与以往比较其他(请注明)：______我对将来的想法:A继续服务公司B可能跳槽C难说D其它我认为目前跳槽的最主要原因是：A公司没前途，谋求个人发展B工资太低C个人能力没有充分发挥D人际关系不好E福利不好F其它原因对于我，选择职业时重要的因素有（可多选）：A薪酬B提高能力的机会C人际关系D工作成就感E上班地点第40中我认为最重要的因素是：A薪酬B提高能力的机会C和谐的人际关系D工作成就感E好的工作环境F其它我认为公司目前存在的最主要问题是:A市场B管理C技术D人才E环境F其它我最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪B奖金C表彰D升职E培训E其它我对于自己目前工作量的看法是：A非常的多B比较多C刚好D太少E可协调如果公司有培训的机会，你会选择参加哪些方面的培训？（可多选）Ａ计算机B英语C管理方法D专业技能E交际能力H其它___你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文