炼钢安全管理制度汇编优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）宣钢钢铁管理制度XGGT/LG-GZ001～032-2021安全管理制度汇编版本号：1.0炼钢厂安全生产领导小组宣钢钢铁炼钢厂2021年10月1日发布2021年10月3日实施目录TOC\*MERGEFORMAT安全生产目标管理制度PAGEREF_Toc324609266\h1安全管理组织机构及人员管理制度5安全生产责任制管理制度8安全生产费用提取和使用管理制度10安全生产法律法规与其他要求管理制度12规章制度管理制度14特种作业人员管理制度16文件和档案管理制度18消防安全管理制度21安全教育培训管理制度24设备设施检修管理制度28劳动防护用品（具）管理制度33安全警示标志管理制度36安全防护管理制度39相关方管理制度41“三违”管理制度44动火作业安全管理制度49受限空间作业安全管理制度53能源介质作业安全管理制度57高处作业安全管理制度59交叉作业安全管理制度62现场临时用电安全管理制度66危险作业安全管理制度69隐患排查与治理制度71危险源管理制度76职业卫生管理制度96应急救援管理制度104安全生产事故管理制度112安全生产标准化绩效考评管理制度119安全生产奖惩管理制度12231、特种设备安全管理制度...................................124安全生产目标管理制度目的安全工作是炼钢厂的首位工作，搞好安全生产，关系到炼钢厂员工的生命安全。为炼钢厂安全工作的规范化管理，使炼钢厂的安全工作生产有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合炼钢厂安全生产的实际，特制定本制度。二、范围本制度适用于炼钢厂各车间安全生产目标的管理。三、职责1、安全生产领导小组负责炼钢厂安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。2、安全科负责炼钢厂安全生产目标的日常管理工作。具体实施炼钢厂总体、年度和单位安全生产目标的制定和修订工作，负责炼钢厂安全生产目标实施的监测、记录，负责各车间安全生产目标监测结果的汇总工作。四、程序及内容1、安全生产目标制定的原则（1）炼钢厂安全生产目标服从公司总体安全生产目标，是各车间分解生产目标的依据，各车间的安全生产目标要服从炼钢厂安全生产目标。（2）各车间的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。（3）炼钢厂主要负责人是炼钢厂安全生产的第一责任人，对炼钢厂安全生产目标全面负责，同时对各车间的安全生产目标提出要求。各车间的负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产目标负责。2、安全生产目标的制定（1）炼钢厂安全生产领导小组每年初根据公司安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务，结合炼钢厂实际情况，组织制定出本年度炼钢厂及各单位安全生产目标，并形成文件下发至各单位。（2）各单位的安全生产目标应以公司和炼钢厂年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。（3）各单位按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向安全科汇总。3、安全生产目标的内容（1）安全生产总体目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实炼钢厂安全生产责任制，实现炼钢厂安全管理的规范化。加强安全培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。深化隐患排查治理，改进现场作业条件，追求最大限度的不发生各类事故，五个为零：①死亡事故为零；②重伤事故为零；③火灾及爆炸事故为零；④职业病发生人次为零；⑤重大设备事故为零；二个达标：①事故隐患整改率100%；②安全教育培训率100%；（2）年度安全生产目标包括以下内容：①死亡事故；②重伤事故；③轻伤事故；④隐患整改率；⑤安全教育培训率；⑥“三违”发生人次；=7\*GB3\*MERGEFORMAT⑦特种设备检测检验率;=8\*GB3\*MERGEFORMAT⑧安全负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率；=9\*GB3\*MERGEFORMAT⑨重大设备事故发生次数；=10\*GB3\*MERGEFORMAT⑩职业病发生人次。4、安全生产目标的分解（1）安全生产领导小组应依据公司和炼钢厂年度安全生产目标的内容，结合炼钢厂各单位的实际情况，组织制定各单位的安全生产目