围绕三个着力实现两个信赖切实加强企业工会建设.ppt
上传人:天马****23 上传时间:2024-09-11 格式:PPT 页数:27 大小:333KB 金币:10 举报 版权申诉
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一、机关工会工作的特殊性二、当前机关工会工作中存在的主要问题三、扎实推进机关工会建设一、机关工会工作的特殊性1、中国工会的组织架构2、机关工会与企业工会的异同相较于企业工会,机关工会的特殊性表现在:二、当前机关工会工作中存在的主要问题从宏观上看:从微观上看:组织不健全制度不完善保障不给力履职不到位档案不完整三、扎实推进机关工会建设从方法论角度必须加强五项工作二是要健全完善机关职工代表大会制度,落实职工对机关内部事务的知情权、参与权、表达权和监督权,进一步增强机关工会在干部职工中的存在感。机关不能成为基层民主政治建设的盲区。机关内部管理规章制度应当由职工代表大会表决通过。三要以建设“职工之家”为龙头,全面加强机关工会自身建设,增强凝聚力。“职工之家”是深得社会广泛认可的工作品牌。建家内容涵盖了工会工作的方方面面,是加强基层工会建设的统合载体。建设职工之家是一项常态工作,贵在持之以恒,落小、落细、落实。四要主动呼应干部职工关切帮助解决实际问题,让干部职工有更多获得感。中老年要健康、青年人要进步要成家立业,虽然劳动经济权益不突出,但具体诉求还不少。机关工会要以干部职工需求为导向,主动呼应干部职工的重大关切,多做凝心聚力、温馨暖心的工作,尽最大努力推动困难问题解决,做到职工有需求、工会有回应,职工有困难、工会在身边。比如一些机关开展健康咨询、技能培训、联谊交友等服务职工活动,就广受欢迎;一些工会坚持“五必访”制度,做到干部职工及其家庭遇到天灾人祸、生日喜事、生病住院、家遇丧事、生活困难必访,代表组织送去一份关心、一份温暖,是人没有不感动的;一些单位坚持举办暑期夏令营,为青年职工解决后顾之忧,等等,都是很好的做法。当前,正常福利、亚健康、带薪年休假、二孩等问题都是机关干部普遍关心的问题,机关工会在这些方面要多给予关心关注,多做暖人心顺民意的工作。五要扩大有效供给,多开展干部职工乐意参加的活动,增强机关工会在干部职工中的存在感。组织活动是工会的特长,不应放弃。文体活动是机关文化的外在表现,是深化机关文化建设的有效平台。机关工会要重视、利用好这个平台。机关人才济济,吹拉弹唱,琴棋书画,能歌善舞者众,只要能调动好他们的积极性,发挥他们各自的特长,就能保证机关工会工作搞得生动活泼,富有感染力、吸引力。机关文体活动要按照供给侧结构性改革的要求,坚持需求导向,注重多样性、针对性和实效性。机关文体活动宜以工会小组或兴趣小组为单位,满足机关职工个性化、小众化要求。通过组织开展活动,活跃机关干部职工的文化生活,培养高雅的生活情趣,增进同志间的交流,增进职工身心健康,营造和谐的机关氛围。从实务操作层面必须加强以建家工作为载体的规范化建设(一)组织健全(4条)(二)制度完善(2条)(三)保障有力(4条)(四)履职到位(6条)(五)职工满意(2条)(六)档案完整(2条)