人力资源部年工作总结及工作规划（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）2021年工作总结及2021年年度工作规划目录HYPERLINK\l"_Toc278981210"1．人力资源现状分析PAGEREF_Toc278981210\h3HYPERLINK\l"_Toc278981211"1.1人力资源总体情况分析PAGEREF_Toc278981211\h3HYPERLINK\l"_Toc278981217"1.2招聘情况分析PAGEREF_Toc278981217\h4HYPERLINK\l"_Toc278981222"1.3离职人员分析PAGEREF_Toc278981222\h6HYPERLINK\l"_Toc278981223"离职情况现况PAGEREF_Toc278981223\h6HYPERLINK\l"_Toc278981225"离职情况分析PAGEREF_Toc278981225\h6HYPERLINK\l"_Toc278981234"1.42021年人力资源管理职能现状分析PAGEREF_Toc278981234\h6HYPERLINK\l"_Toc278981235"2．2021年度人力资源部工作改善方案PAGEREF_Toc278981235\h7HYPERLINK\l"_Toc278981236"2.1人力资源总体优化PAGEREF_Toc278981236\h7HYPERLINK\l"_Toc278981237"2.2人力资源总体改善方案PAGEREF_Toc278981237\h8HYPERLINK\l"_Toc278981238"2.3招聘效率提高改善的具体实施方案PAGEREF_Toc278981238\h8HYPERLINK\l"_Toc278981239"2.4改善离职率的具体实施方案PAGEREF_Toc278981239\h9HYPERLINK\l"_Toc278981240"2.5组织架构的建设PAGEREF_Toc278981240\h9HYPERLINK\l"_Toc278981242"2.6形成岗位说明书PAGEREF_Toc278981242\h9HYPERLINK\l"_Toc278981245"2.7强化人力资源管理PAGEREF_Toc278981245\h10HYPERLINK\l"_Toc278981247"2.8加强员工关系管理。PAGEREF_Toc278981247\h10HYPERLINK\l"_Toc278981248"2.9组增强团队感情联系PAGEREF_Toc278981248\h10HYPERLINK\l"_Toc278981249"32021年度计划PAGEREF_Toc278981249\h11HYPERLINK\l"_Toc278981250"3.1招聘工作PAGEREF_Toc278981250\h11HYPERLINK\l"_Toc278981251"3.2建立并完善培训体系PAGEREF_Toc278981251\h11HYPERLINK\l"_Toc278981252"3.3员工培训PAGEREF_Toc278981252\h11HYPERLINK\l"_Toc278981260"3.4推行薪酬管理PAGEREF_Toc278981260\h12HYPERLINK\l"_Toc278981264"3.5建立和完善绩效考核体系，全面实施全员绩效管理PAGEREF_Toc278981264\h13HYPERLINK\l"_Toc278981267"3.6加强员工沟通工作，稳定员工队伍建设PAGEREF_Toc278981267\h14HYPERLINK\l"_Toc278981269"HYPERLINK\l"_Toc278981270"3.7本部门自身建设PAGEREF_Toc278981270\h15HYPERLINK\l"_Toc278981272"3.8其他工作目标PAGEREF_Toc278981272\h16HYPERLINK\l"_Toc278981275"4人力资源预算PAGEREF_Toc278981275\h16HYPERLINK\l"_Toc278981276"详