PAGE\*MERGEFORMAT422020年4月19日公司薪酬体系咨询方案模板文档仅供参考齐齐哈尔某企业薪酬体系咨询方案目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667714#_Toc16667714"一、薪酬体系设计原则PAGEREF_Toc16667714\h4HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667715#_Toc16667715"二、薪酬体系设计程序PAGEREF_Toc16667715\h5HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667716#_Toc16667716"三、组织机构PAGEREF_Toc16667716\h7HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667717#_Toc16667717"四、岗位评价及岗位等级划分PAGEREF_Toc16667717\h8HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667718#_Toc16667718"岗位评价体系PAGEREF_Toc16667718\h8HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667719#_Toc16667719"岗位测评PAGEREF_Toc16667719\h8HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667720#_Toc16667720"岗位等级划分PAGEREF_Toc16667720\h9HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667721#_Toc16667721"岗位等级调整PAGEREF_Toc16667721\h9HYPERLINK"file:///C:\\Documents%20and%20Settings\\new\\桌面\\管理培训(02)-03\\管理培训(02)\\人力资源(0207)\\薪酬设计020701\\有限责任公司薪酬体系咨询方案\\有限责任公司薪酬体系咨询方案.doc"\l"_Toc16667722#_Toc16667722"五、岗位薪点工资制PAGEREF_Toc16667722\h10HY