二〇〇八年二月北京首都机场信息发展有限公司薪酬体系设计方案................................................................................................................................1第一条薪酬体系设计的原则.................................................1第二条方案的解释、修订与实施.............................................1...............................................................................................................3第三条薪酬管理机构.......................................................3第四条薪酬管理办法......................................................3第五条工资总额控制.......................................................5第六条薪酬管理流程.......................................................6...............................................................................................................7第7条岗位系列划分........................................................7第8条岗位薪酬级别........................................................7第9条薪酬结构..........................................................7...........................................................................................................9第10条岗位绩效工资制的结构.............................................9第11条岗位序列与薪资等级设置.............................................9第12条岗位绩效工资制工资总额的确定......................................10第13条岗位工资的确定、变更.............................................10第14条标准绩效工资和标准岗级工资的确定.................................11第15条个人薪酬的核算...................................................11...............................................................................................................13第16条协议工资制......................................................13....................................................................................................14第17条工资水平的确定....................................................14第18条工资的计算与发放..................................................14.............................................................................................................