PAGE\*MERGEFORMAT26订制管理制度13篇【第1篇】加油气站管理制度操作规程评审修订制度1.目的对加油加气站现行的安全生产规章制度、操作规程进行定期评审和修订,确保其有效性和适用性。2.适用范围适用于加油加气站内现行的有关安全生产规章制度和操作规程。3.职责3.1安全生产规章制度的修订,由其制定单位负责评审和修订。3.2安全生产技术操作规程的修订,由站长负责评审,组织相关人员组成修订机构负责修订。3.3技术员负责修订程序的管理、修订。4.评审修订程序4.1当站内进行新建、改建、扩建项目时,应对安全生产规章制度及时进行评审。4.2制定规章制度时所依据的法律、法规发生变更时,应及时予以审定,将不符合项目进行修订或重新制定。4.3当工艺、技术所使用的材料发生改变时,应对现行规章制度、操作规程进行修订,修改不符合内容。4.4如果执行过程中发现现行规章制度、操作规程有不适宜的情况时,制订机构应及时予以评审和修订。4.5安全生产规章制度和操作规程制定机构应每年对其符合性进行评审,并根据加油站生产变更状况,适时进行相关内容的修订。4.6对安全生产规章制度和操作规程做出修订或重新制定后,应及时按加油站规定的文件管理程序下发到相关岗位、相关人员。以保证最新版本能得到贯彻执行。5.管理5.1文件修订后应采用符合标准的程序,并通知各相关单位相关人员,同时建档。5.2重新制定后应按标准程序下发新制度,收回旧文件,并按规定的程序处理旧文件。5.3安全员应将修订程序作为日常检查工作的一项内容予以检查。【第2篇】安全生产管理制度评审和修订制度1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本制度。2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订。3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。3.2副总经理负责每年组织１次"安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议；负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；负责制定公司"安全生产规章制度和安全操作规程"版本更新、修订计划。3.3管理制度评审和修订归口管理部门为安全部，负责组织编制评审报告，提供评审会议所需的文件和资料；负责执行过程不符合项的检查、纠正措施和验证；负责公司"安全生产规章制度和安全操作规程"版本更新、修订计划的实施。4内容4.1评审策划4.1.1例行评审计划例行评审每年进行一次，安排在每年公司大修期间进行。由安全部编制"安全生产管理制度评审计划"，经总经理批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容：4.1.1.1评审时间，4.1.1.2参加评审的部门及人员；4.1.1.3评审内容。4.1.2临时评审计划在发生以下情况时，安全部在总经理指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如(1)规定。4.1.2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；4.1.2.2法律、法规、标准及其它要求发生变化；4.1.2.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。4.2评审过程由安全部组织相关人员（公司领导、各部门负责人、各部门安全员、技术员、员工代表）组成评审小组，对公司安全规章制度和操作规程进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。4.3修订总经理审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好修订工作。安全部根据评审报告制订文件修改通知单下发，各单位根据文件修改通知单，进行规章制度、安全操作规程的修改，并报安环部审核，总经理批准执行。修订程序如下：4.3.1修订的时机在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行修订：4.3.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；4.3.1.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时；4.3.1.3当生产设施新建、扩建、改建时；4.3.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；4.3.1.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；4.3.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；4.3.1.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；4.3.1.8其他相关事项。4.3.2文件修订的形式4.3.2.1根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改（直接在文件上修改），并进行修改记录；4.3.2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并进行修改记录；4.3.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。4.3.3修订文件的受控或有效4.3.3.1修订文件可以受控或不受控，但文件必须有效；4.3.3.2修订文件的有效要求：a．对于手改修订，对修改条款进行修改前后说明，发放修改通知单（文件）；b．对于换页修订，发放换页（增页），发放修改通知单（文件）；c．对于改版，发放新文件，原文件收